【株式会社ＮＲＣ】【池袋】人事総務 ◆IPO準備中／クラウドサービス事業を展開／急成長中の企業／残業10時間程度◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【池袋】人事総務 ◆IPO準備中／クラウドサービス事業を展開／急成長中の企業／残業10時間程度◆


【総務労務の幅広い経験が積める／IPO準備中の成長企業／昨対比売り上げ150％以上／残業10時間程度】

■業務内容：
入社後は、以下の人事総務業務をお任せします。スキルや経験に応じて幅広い業務に携わることができます。
・給与データの取りまとめ（社員約90名程度）
※現在、社労士にアウトソースされております。
・勤怠管理
・入退社管理
・社会保険手続き
・年末調整業務
・名刺発注
・備品発注
・キッティング

■組織構成：
管理部は現在6名で構成されています。
部長1名（50代）以下5名で構成されており、人事、総務、経理、営業事務が在籍をしており、ご入社後は人事総務業務を2名で伴走しながら進めていただきます。
組織の雰囲気はコミュニケーションも活発に交わされており相談しやすい環境が広がっています。

■キャリアパス：
入社後はまず勤怠管理や給与計算をお任せします。ゆくゆくは業務の幅を広げてもらいますので、キャリアアップが可能です。また、IPO準備に関連する専門的な業務にも携わることができ、キャリアの幅を広げることができます。

■ポジション魅力：
当社は営業活動が活発で、給与業務にインセンティブデータの取りまとめやインターンの対応などが含まれるため、人事労務として幅広い経験を積むことができます。社労士にアウトソースしており常に相談可能な為、専門的な知識を吸収できる環境です。また、IPO準備中フェーズのためスピード感をもってキャリアを積むことができます。

■就業環境：
現在残業はほとんどなく、月間10時間程度となります。IPOが本格化すると月約25時間程度を想定しております。

■当社について：
事業に欠かせないクラウドサービスを提供しているスタートアップベンチャー企業です。近年、インターネットの普及が急速に進んでいますが日本クラウド普及率は先進国と比較しても遅れています。このような現状を改善し世界に負けないIT社会を作り上げることをミッションに、お客様へ最適なサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】