【住電装プラテック株式会社】【静岡／御殿場】人事（給与・社会保険管理）◆住友電装グループ／残業月10時間／年間休日121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【静岡／御殿場】人事（給与・社会保険管理）◆住友電装グループ／残業月10時間／年間休日121日


住友電装グループとして主にコネクタ等を設計/製造を行う当社で、社員の給与管理・労務業務全般をお任せいたします。給与・労務管理業務の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
■具体的には
・社員全体の給与業務全般およびその他付帯業務(勤怠確認、給与に係る申請書処理、労働時間管理など)
・年次給与改定業務
・賞与計算
・社会保険、労働保険等の従業員の保険に関する手続き
・入退社に関する雇用保険等の手続き
○使用システム：COMPANY、SmartHR　等
○システム化やフレックスタイム制の活用が進んでいるため、月の残業時間は10時間前後とワークライフバランスを整えやすいです。
○グループ会社のマネジメント部門と協業連携をしながら業務を進めています。※連携方法例：当社社員からの申請の取り纏めを行い、まとめたデータをグループ会社に送付→グループ会社側で給与計算や電子データの変更編集を実施→グループ会社から送付されるデータと、社内申請内容の照らし合わせ・チェック

■組織構成
管理部総務グループには、グループ長含め11名の社員が在籍しています。うち総務チームと給与チームに分かれており、今回配属の給与チームはリーダー含めて4名（20代～50代）います。中途入社者も多く、馴染みやすいです。また、分からないことは先輩社員や上司に聞きやすく、働きやすい環境です。

■事業内容：
住友電工・電装グループの重要製品である住友製ワイヤーハーネスのコネクタ製品を製造しています。世界中を走る自動車の4台に1台は私達の製品が搭載されています。ワイヤーハーネスは「血管」や「神経」に例えられ、車に張り巡らされる生命線で、コネクタはその分岐や接続を担う重要な部品になります。量産技術開発からプラスチック成形・非鉄金属プレス／組立まで一貫して行う技術力で、新製品や高難易度製品に対応しています。電気自動車のIOT化で電気部品が増加すればより当社が作成するコネクタの需要が期待できます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】