正社員
掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)
【東京】システム開発案件PM◆公共系案件がメイン/昇給率7.8%
◆◇公共系案件がメイン!社会貢献度の高い業務に、PMとして大きな裁量を持って携わる事が可能!
◆◇脱SES宣言!社内案件100%へ/案件の8割が要件定義スタートの企業です!DX人材を目指す
◆◇休暇や教育制度等、福利厚生が充実※昇給率は年平均7.8%!
■業務内容:
これまでのクライアントワーク経験を活かして、PMとして顧客課題に対して最適なアプローチを行っていただきます。
エンド直及び元請け直以外の案件には参画しないというルールを設けて案件獲得しておりますので、上流から下流まで一気通貫かつ主体的に活躍していただくことができます。
■プロジェクト事例:
特に公共系案件を強みとしているため、社会貢献度の高い業務に大きな裁量を持って携わることができる環境です。
◎某大手電力系システム開発(SI)
環境:Java(Spring Boot)
工程:基本設計~
商流:元請け⇒同社
体制:同社から17名参画
◎衛星及び防衛関連システム開発(SI)
環境:C#/C++/C言語
工程:基本設計~
商流:元請け⇒同社
体制:同社から15名参画
◎大手メーカー様向け営業支援システム開発(請負)
概要:カスタマイズ商品の自動見積りを行うためのシステム
環境:PHP(Larabel)、React、AWS
規模:約25人月(工期約6カ月)
■同社の魅力:
同社の企業理念である「飛躍」(=イタリア語でSALTO)の考えをもとに、各メンバーが持つポテンシャルを最大限に発揮できる環境作りを大切にしています。
・3年以内のオールラボ請負化を目指しており、チーム案件の拡充に注力
・驚異の年平均昇給率7.8%、入社後最短半年で昇給が可能!
・各チームが担当営業と定例MTGを行っており協力体制が万全
・AI×DX支援特化「株式会社お多福lab」がSALTOグループにジョイン!
SALTOの強みである大規模システム開発やクラウド領域に加え、AIやデータ分析等の先端技術に関するノウハウを取り入れることで、同業他社様の追随を許さない「圧倒的成長」を目指します。
また、AIを活用した自社サービス開発にもチャレンジしていきたいと考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京:オンサイト(常駐先)勤務 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):372,600円~467,370円 固定残業手当/月:87,400円~109,630円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円~577,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(3月、9月)※昇給率は年平均7.8% ■賞与:年1回(9月) ■諸手当:資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入/資格取得補助 ■社内勉強会 ・TechLABO:開発工程についての講義+アプリケーション作成 ・SALTO盛り上げ会:要件定義から社内システム構築を行って実践的なスキルアップを目指す <その他補足> ■資格手当、役職手当、リモート勤務手当 ■社員旅行(年1回/北海道、沖縄等)、社内イベント多数 ■リーダーになりたい制度 ■社内MVP賞 ■社内Wiki、部活動、ストレスチェック ■リファラル採用インセンティブ ■役員評価面談(半期に1回実施) ■各月1on1面談 ■部活動あり ■ストレスチェック ■産前産後・育児休暇制度 ■副業OK ■社内懇親会費用補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年末年始休暇、夏季休暇(3日間)、誕生日休暇、失恋休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web・オープン系開発実務経験 ・チーム管理や育成など何らかのリーディング業務のご経験 上記を満たしている方であれば、直近5年以内のブランクがある方も歓迎いたします! ■歓迎条件: ・開発言語:Java/PHP/JavaScript/VB.net/C#の使用経験 ・プレイングマネージャーとして活躍したい方 <語学補足> ビジネスレベルの日本語力を必須といたします。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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