正社員
掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【東京】Web・オープン系開発SE｜スキル次第で自社内案件確約可◎／昇給率7.8%／年休平均136日
■本ポジションでのキャリアアップ
SALTOが目指しているのは、エンジニア一人ひとりのキャリアアップ。
エンジニアの成長＝会社の成長と考え、あなたの理想のキャリアアップを最短で叶えられる案件をご提案させていただきます。
・開発だけではなくインフラ領域にも関わってフルスタックを目指したい
・マネジメントポジションとしてPM等の立場を目指していきたい
・テックリードポジションとして、技術面で案件を引っ張っていきたい
・将来的に0→1でサービスを作ってみたい
→これら全てを実現できる環境をご用意しています！
■SALTOで働く魅力はコレ！
★脱SES！からサービス事業会社を目指す
現在は、SES案件と社内案件（受託やラボ）の比率がおよそ半分ずつです。
100%社内案件化に向けて、SESのチーム案件からラボ型開発チームへの移行提案や新規受託案件の開拓営業に注力しております。
★驚異の年平均昇給率8％、入社後最短半年で昇給が可能！
個人の成長率×現場評価を可視化できる評価制度を取り入れています。
★キャリアアップが早い！
会社全体でマネジメント層の育成に取り組んでおり、リーダー業務に特化したOJTを実施！
未経験スタートから2年でPLを務めるメンバーいます。
例）東京/開発エンジニア：経験2年、入社1年半で受託案件PMに
★プロジェクト参画後も手厚くフォロー
案件参画後も、必ず月1回のキャリア面談を実施します！
また、担当営業との定例MTGや半期に1度の役員面談、メンター制度等、相談できる窓口を多数用意しています。
★チーム案件に参画できる
チーム案件の獲得に力を入れており、上流～下流まで一貫した経験を積むことができます。
リーダーポジションも含めた案件を多く保持しており、裁量を持って働くことができる案件「しか」ありません！
★AI×DX支援特化「株式会社お多福lab」がSALTOグループにジョイン！
2024年5月に株式会社お多福labを完全子会社化し、SALTOグループとしてタッグを組むこととなりました。
AIやデータ分析等の先端技術に関するノウハウを取り入れることで、同業他社様の追随を許さない「圧倒的成長」を目指します。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京：オンサイト（常駐先）勤務 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～374,793円 固定残業手当/月：60,000円～86,207円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月）※昇給率は年平均7.8% ■賞与：年1回（9月） ■諸手当：資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入/資格取得補助 ■社内勉強会 ・TechLABO：開発工程についての講義+アプリケーション作成 ・SALTO盛り上げ会：要件定義から社内システム構築を行って実践的なスキルアップを目指す ＜その他補足＞ ■資格手当、役職手当、リモート勤務手当 ■社員旅行（年1回／北海道、沖縄等）、社内イベント多数 ■リーダーになりたい制度 ■社内MVP賞 ■社内Wiki、部活動、ストレスチェック ■リファラル採用インセンティブ ■役員評価面談（半期に1回実施） ■各月1on1面談 ■部活動あり ■ストレスチェック ■産前産後・育児休暇制度 ■副業OK ■社内懇親会費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 平均休暇取得実績136日 年末年始休暇、夏季休暇（3日間）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可）、失恋休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：Web・オープン系開発実務経験がある方 ■歓迎条件： （1）開発言語：Java/PHP/JavaScript/VB.net/C#の使用経験 （2）PHP/React/AWS環境での詳細設計・実装（開発）フェーズで自走できる ※（2）に当てはまる方は自社内案件確約で内定をお出しします！ ・PJのリーディングやマネジメントにキャリアアップしていきたい方 ＜語学力＞ 必要条件：日本語上級 ＜語学補足＞ ビジネスレベルの日本語力を必須といたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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