【淀鋼商事株式会社】【大阪市】経理／残業10h以内／土日祝休み／風通しの良い社風／経理としてスキルアップ【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【大阪市】経理／残業10h以内／土日祝休み／風通しの良い社風／経理としてスキルアップ


～残業10h以内／土日祝休み／自由に有休取得可能／風通しの良い社風／～
【経理としてスキルアップ可能／プライム上場、親会社の会計士・税理士とのやり取り／与信管理、税務申告など幅広い経験が可能】

～「阪神甲子園球場・JR大阪駅」などの屋根を製造する上場企業大手ヨドコウグループ商社部門／安定した経営／当社は各種鋼板製品を主体とした鉄鋼二次製品、建築資材、エクステリア商品をメインに扱う商社です。さらに、新規商材の導入に積極的に取り組み、時代に対応した姿勢で事業を展開しています～

□経理として幅広い経験が可能
決算業務から与信管理、税務申告業務、証券会社対応業務、固定資産管理や
プライム上場、親会社の会計士・税理士との対応業務などをゆくゆくはご担当いただきます。

■入社後の流れ（例）
1～3ヶ月
・債権債務業務の学習
・入金や支払業務
・日次業務→月次業務
3~12ヶ月
・年次決算業務
・与信管理や税務申告のサポート業務
12ヶ月～
・月次・四半期・年次決算業務の主担当
・証券会社対応業務、固定資産管理
・監査対応および経営資料の作成補助
・予算実績管理や財務データの分析補助
・税務申告（法人税・消費税）の準備および書類作成など
＊ベテラン社員が丁寧に指導します
＊個人プレイではなくチームで働きます。お一人で全てを担当していただくわけではなく、サポートし合いながら業務に取り組みます
＊質問・相談がいつでもしやすい環境です
＊ご経験に合わせ、業務や期間は変更いたします

■キャリアパス：主任→係長→課長→次長→副部長→部長
1～2年後は経理部門において、課長として業務フロー改善および効率化の提案・実行やチームメンバーの業務サポートや指導を行っていただきたいです

■組織　５名（女性2名：男性3名）
20代1人　30代１名　50代2名　60代　1名
・20年以上働かれている方や中途入社の方複数在籍中
・風通しが良く、いつでも相談できる環境です

■働き方
残業：月平均1０h以内（繁忙期でも15h以内です）

■安定
・「阪神甲子園球場・JR大阪駅」などの屋根を製造する上場企業大手ヨドコウグループ商社部門
・「強靭な収益構造の確立」・「新事業領域への挑戦」・「強固な経営基盤の構築」

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】