【株式会社トモノカイ】#94【在宅週2~3】私立学校向け企画設計・運営※業界未経験◎／学校現場に入り込んで教育改革／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


#94【在宅週2~3】私立学校向け企画設計・運営※業界未経験◎／学校現場に入り込んで教育改革／転勤無


～『教育の再設計』／30万人強の現役難関大学生DBと125か国4000人の留学生DBを主たる経営資源として6つの教育関連事業を展開／大手コンサルや事業会社からの転職多数／事業部単位での裁量有／リモート週2～3（学校訪問の際には直行直帰可）～

■概要：
学校教育事業を運営する当社にて、生徒さんの主体的に学ぶ力を育む『学習メンタープログラム』の学校ごとの企画運営責任者となっていただきます。
【学習メンタープログラムとは】https://gakusyu-mentor.com/
中学生、高校生の「自ら学ぶ力」を、学校の中の放課後の時間で育むプログラムを開発し、現在は約40校以上と提携。導入校の運営のほか、新規導入校の営業も実施。企業パートナー、大学研究機関とも開発を進めており、規模拡大中のサービスです。

■業務詳細
・学校の先生に抱えている学校課題のヒアリング
・ヒアリングをもとにプログラムの新規企画・設計
・プログラムの運営管理
・学校へのプログラム改善提案
・学習メンター（大学生講師）の研修／チームビルディング
※プログラム運営では学校訪問をしていただき、その他の事務業務はオフィスまたは在宅で行っていただきます。直行直帰も可能です。
※なお、社員が学校に常駐するスタイルではありません。

■組織構成
学習デザイン領域 放課後支援部門は、社員25名、その他アルバイト、大学生サポートスタッフで構成されております。

【将来的にお任せしたいこと】
・学校運営チーム（現在社員12名）のマネジメント、リーダー業務
・新規導入検討校への営業（企画提案・コンサルティング業務）

【モデル年収】
25歳　入社2年：350万→430万
27歳　入社1年半：440万→500万（リーダーへ昇格）

【部門社員のインタビュー記事】
https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice08/
https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice16/
https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice17/



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】