正社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【オンプレ経験者歓迎】クラウドエンジニア◆インフラ基盤のクラウドシフト/AWS・Azureなど
◎日立グループのIT中核企業/内販・外販の両方を手掛けておりプロジェクトの企画・要件定義・設計構築などの上流工程/中~大規模プロジェクトに関わることができる機会が豊富
◎社内FA(フリーエージェント)制度や公募などを通じて希望のキャリアを実現しやすい環境・データサイエンティスト・ホワイトハッカーなど高度専門人材の育成にも注力
◎安定したWLB×日立グループの高い水準の福利厚生を実現/自社勤務中心◆所定労働7.45h/リモート・フルフレックス・時差出勤制度・住宅手当・家族手当制度有
■配属部門について
ビジネスイノベーション事業部 ビジネス・プラットフォーム・サービス本部 第1部第3グループへの所属となります。部全体では約70名の社員が在籍しており、今回採用を行なう第3グループを含めて3つのグループが存在します。生活に身近な電子決済サービスや公共系システムなどの社会インフラ、クラウドの開発を行っている組織です
■業務内容:クラウドを中心としたインフラ基盤の設計・構築
日立グループのSIビジネスの中核を担う役割として、公共系のお客様を中心として産業や流通も含めた幅広い領域のインフラ基盤構築業務をお任せします。経験に応じてお任せする業務範囲は様々ですが、部門としてプレ活動から見積、受注支援、要件定義から本番稼働、稼働後の運用保守まで一貫して対応していきます
■魅力
・小売店や商業施設における電子マネー・クレジットカード・QRコード・ポイント管理といった決済関連や、年金関連をはじめとした各種公共系など人々の生活を支える身近なサービスに関するプロジェクトに携わることが可能です。
・日立ソリューションズとしてアプリケーションからインフラ構築まで一気通貫で対応しているシステムが多く、システム全体を俯瞰しながら業務を進めることができる環境です。
・技術革新も速い領域であることから、新常態ニーズやクラウドシフトに追随したソリューションやサービスの企画・開発に携わっていただく可能性もあります。
■キャリアパス:事業部としてはアプリケーション開発からインフラ基盤構築までワンストップで対応しているため、システム全体を俯瞰しながらアプリケーション部門と連携した開発が可能です。将来的にはITアーキテクトとして活躍するキャリアパスも選択可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~530,000円 <月給> 245,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:家族形成による 住宅手当:単身用住宅手当、家族用住宅手当等 寮社宅:単身寮 社会保険:各種社会保険完備(日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:定年後のエキスパート社員制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度 等 <その他補足> ■昼食費補助(勤務地による) ■カフェテリアプラン ■出産休暇:産前・産後8週間 、配偶者出産休暇、妊娠通院休暇・遅参早退/妊娠中の実働時間の短縮/各種見舞金等 ■育児休暇:状況に応じて時間外・深夜業務制限、時間勤務も可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、メーデー、特別休日(2日)、有給休暇(次年度繰越あり)、その他各種休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ設計・構築経験 ■歓迎条件: ・クラウド環境の設計・構築経験 ・ITアーキテクト(課題を解決するためのシステム全体設計力) ※オンプレ経験者歓迎/クラウドに挑戦していきたい方、上流工程・規模の大きなプロジェクトに挑戦していきたい方などぜひご応募ください※ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ |
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所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー |
事業内容 | 当社は、国内外問わずあらゆる業種に顧客を持ち、社会が抱える多種多様な問題や、お客様の経営課題を、ITの力で解決するソリューションプロバイダーです。 生活を便利にするシステムや最新技術を用いた先進的なプロダクトの開発等、幅広い事業で社会の発展に貢献しています。変化するニーズにスピード感を持って対応し、革新的なソリューションを世界に向けて展開していきます。 |
代表者 | 取締役社長 山本 二雄 |
URL | http://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
設立 | 年1970年9月 |
資本金 | 20,000百万円 |
売上 | 単独:1,973億円 連結:3,980億円 ※2024年3月期実績 |
従業員数 | 4,607名 |
平均年齢 | 43.4歳 |
主要取引先 | - |
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