正社員
掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【品川】プリセールス◆海外セキュリティ製品のアライアンスビジネス立ち上げ~サポート◆インフラ知見歓迎
■業務内容:
海外の最新アライアンス製品を輸入し、日立の付加価値をつけて国内に再販するプロジェクトに従事いただきます。担当いただくのは主にネットワークやクラウドのセキュリティ分野の製品です。入社後は新規プロジェクトに参画いただく予定です。
<具体的には>
(1)プロダクト担当プリセールス
拡販施策の策定/実施、案件対応(製品紹介、Q&A対応他)、販売チャネルの開拓/支援、製品紹介Webサイトのコンテンツや拡販資料の作成、セミナー/展示会対応 他
(2)プロダクト担当サポート
担当製品の保守(Q&A対応、障害対応他)、カスタマーサクセス推進
(3)海外ベンダー対応
既存事業の推進、新規アライアンスビジネスの企画~立上げ
■業務の魅力:
当社は20年以上にわたり、様々な海外先進セキュリティ企業と提携し、日本のお客様に多くの製品をお届けしてきました。
当組織では、主にファイアウォールなどネットワーク系のハードウェア製品を取り扱ってきましたが、クラウド分野を中心とするセキュリティニーズの拡大組織体制の強化を継続的に行っています。
世界でもトップレベルのセキュリティ企業や販売パートナと協業しながらお客様の大切な資産を守る事業です。重要な社会インフラを支えるという責任感をもってご対応いただける方、新技術を積極的に吸収し成長していく意欲のある方、新しいビジネスを立ち上げることに興味を持ち能動的に行動できる方からの応募をお待ちしております。
■配属部門について:
セキュリティソリューション事業部セキュリティプロダクト本部セキュリティプロダクト第2部クラウドサービスグループへの配属となります。海外の最新セキュリティ技術を保有する企業とのアライアンスを形成し、国内にビジネス展開を行っている部門であり、海外企業とのアライアンスを通して新規ビジネス創生にチャレンジすることができます。
パブリッククラウド等の資格取得にも積極的にチャレンジしており、操作環境の提供など、様々な支援を行っています。
■働き方について:
現在は在宅でのリモート業務が主となりましたが、日々のオンラインチームミーティング、月次1on1ミーティング、お茶を飲みながらの雑談会議など、様々なコミュニケーション強化施策を推進しており、新しく入社された方も馴染みやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:50~15:20 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~530,000円 <月給> 245,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ※上記年収は、住宅手当など福利厚生に関する手当は含んでおりません。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:家族形成による 住宅手当:単身用住宅手当、家族用住宅手当等 寮社宅:単身寮 社会保険:各種社会保険完備(日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:定年後のエキスパート社員制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度 等 <その他補足> ■昼食費補助(勤務地による) ■カフェテリアプラン ■出産休暇:産前・産後8週間 、配偶者出産休暇、妊娠通院休暇・遅参早退/妊娠中の実働時間の短縮/各種見舞金等 ■育児休暇:状況に応じて時間外・深夜業務制限、時間勤務も可能 ■タイム&ロケ―ションフリーワーク制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、メーデー、特別休日(2日)、有給休暇(時間単位年休あり、次年度繰越あり)、その他各種休暇(積立休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/育児休暇)等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・クラウド、ネットワーク、セキュリティに関する基礎知識 ■歓迎条件: ・パブリッククラウド認定資格(Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Microsoft Azure) ・情報処理技術者資格(情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト等) ・ネットワークやクラウドに関わるセキュリティソリューションの設計・構築・運用経験 ・英語:読み書き程度のスキル(英文マニュアルやドキュメントを読むことがあります) <語学力> 歓迎条件:英語初級 <必要資格> 歓迎条件:情報処理技術者、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、AZ-900:Microsoft Azure Fundamentals |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ |
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所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー |
事業内容 | 当社は、国内外問わずあらゆる業種に顧客を持ち、社会が抱える多種多様な問題や、お客様の経営課題を、ITの力で解決するソリューションプロバイダーです。 生活を便利にするシステムや最新技術を用いた先進的なプロダクトの開発等、幅広い事業で社会の発展に貢献しています。変化するニーズにスピード感を持って対応し、革新的なソリューションを世界に向けて展開していきます。 |
代表者 | 取締役社長 山本 二雄 |
URL | http://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
設立 | 年1970年9月 |
資本金 | 20,000百万円 |
売上 | 単独:1,973億円 連結:3,980億円 ※2024年3月期実績 |
従業員数 | 4,607名 |
平均年齢 | 43.4歳 |
主要取引先 | - |
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