【株式会社第一情報システムズ】【在宅勤務有】ネットワークエンジニア／サブリーダー※プライム案件8割／残業月平均20ｈ程／退職金有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【在宅勤務有】ネットワークエンジニア／サブリーダー※プライム案件8割／残業月平均20ｈ程／退職金有


ネットワークエンジニア（サブリーダー）として要件定義や設計、メンバー管理などお任せいたします。
■業務内容
ご経験やご志向に応じて担当業界（銀行、生保、公共、製造業）、フェーズ（要件定義、設計、構築）、チームを決定します。リーダーとしてユーザ対応や他ベンダーとの調整、メンバーの管理もお任せする予定です。
■クライアント先
みずほ銀行、明治安田生命保険、三菱電機、大日本印刷株式会社、日立製作所、ＮＴＴデータ、ジェイアール東海情報システム、東京都など。
長年の取引実績があり信頼も厚く、常駐先ではユーザーと同じ目線で働くことができます。
■働く環境
・1プロジェクトあたり3名～30名規模、案件期間も3年～5年となっております。長期にかけて技術者としてのキャリアを形成することが可能です。
・在宅勤務はお客様先に準じており、プロジェクトによって可不可や頻度は異なりますが、現状約8割が在宅勤務となっております。
・月平均残業時間は20時間程度、平均有給取得日数は13日／年と、働きやすい環境が特徴です。顧客先は東京23区が9割となっており、原則転居を伴う配属は行っておりません。
▼育成体制などは以下より
https://www.kkdis.co.jp/recruit/environment/
■キャリアプラン
現在のスキルと将来の目標を人材育成モデルに沿ってキャリアプランを立てます。「下流→上流」「メンバー→リーダー」「レガシー→オープン系」「オンプレ→クラウド」など、皆さんの目指す目標を支援していきます。
※ポスト公募制度もありますので、チャレンジできる環境が整っています。
■当社の魅力
（1）創業50年の安定基盤
　クライアントである大手企業様との繋がりが深く、直請けが8割を占めており、安定基盤の元、長期的な就業が可能です。
（2）着実にスキルアップできる環境
　評価制度やスキルアップのための研修制度が整っています。社員のレベルに合わせた明確な評価基準に基づき、四半期ごとに上長と面談を行います。
技術研修は社内・社外で受けることができ、資格取得した際には資格手当を支給いたします。

【チーム／組織構成】