NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【東証グロース上場】通信インフラ工事の施工管理◆年休125日/残業20H/大手通信会社とのお取引多数
【通信インフラ工事の施工管理/お客様は大手通信会社/平均残業20H程度/私服勤務・副業可/年間休日125日/完全週休2日】
■業務内容:
当社は元請企業として、通信キャリア様から基地局やWi-Fi設備の工事を受託しており、本ポジションでは以下のような業務をご担当いただきます。
【詳細】
・移動体通信企業向け携帯電話基地局工事の施工担当業務
・施工会社に対する作業指示や無線機設定~開通試験、サービス開始までの作業進捗管理
・施工会社への提出書類の指示/指導/管理(入局届、現地調査報告書、無線基地局免許変更申請書類、物品発注書、施工計画書、施工図面、完成図書等)
・携帯電話基地局工事の図面の作成/精査
・現場立会、各種施工会社との調整業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
■魅力ポイント:
・将来的には、ご希望に合わせて管理職のポジションや施工に関する領域での専門職など様々なキャリアパスがあります。
・自由度が高い社風で、状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくこともできます。
・まだまだ成長中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすい環境です。
■募集背景:
当社は、東証グロースに上場しており、無線ネットワーク・インフラ系ネットワークの構築・運用、IoTネットワークの構築・運用、その他各種プロジェクト支援を行うエンジニアリング会社です。
その中でも無線基地局工事・運用保守やプロジェクト受託・エンジニア派遣などを行う「インフラエンジニアリング事業」が創業以来の中核事業となっています。
昨今の5G拡大やIoT活用ニーズの高まりにより、お客様からのお引き合いが増えており、今回は、移動体基地局建設の設計業務をお任せできる方を募集します。
■当社について
当社は、東証グロースに上場しており、無線ネットワーク・インフラ系ネットワークの構築・運用、IoTネットワークの構築・運用、その他各種プロジェクト支援を行うエンジニアリング会社です。
無線ネットワーク・インフラ系ネットワークの構築・運用において、これまでも多くのお客様をサポートしてきましたが、さらに案件の領域を拡大したいと考えています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F 勤務地最寄駅:JR在来線線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める勤務地/自宅】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~312,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:54,390円~73,140円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 286,390円~385,140円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上で決定いたします。 ■昇給:2月・8月 ■定期賞与:3月・9月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助(転勤者に2年間支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用:65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当(資格取得支援あり) <その他補足> ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度(企業型確定拠出年金) ・通勤手当(上限3万円/月) ・資格手当 ・扶養手当 ・地域手当(東京・大阪・名古屋) ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・家賃補助(転勤者に2年間支給) ・単身赴任手当 ・慶弔見舞金 ・従業員持株会 ・Child Education Support制度 ・勤続ボーナス ・副業可(要事前申請) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 原則土日休み/祝日/休日出勤の場合は代休や振替休日を取得/夏季・年末年始休暇/年次有給休暇/産前、産後休業(取得実績あり)/育児休業/看護・介護休暇/勤続ボーナス・リフレッシュ休暇/慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・移動体基地局建設に係る設計経験者(AutoCAD) ・普通自動車免許(AT限定可) ※1次請け、2次請け等の方でもご応募可能です。 ■歓迎要件: ・1級 電気工事施工管理技士 / 2級 電気工事施工管理技士 ・1級電気通信工事施工管理技士 / 2級電気通信工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 / 第二種電気工事士 ・無線基地局工事の施工管理経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ベイシス株式会社 |
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所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F |
事業内容 | ■事業内容 「ICTで世の中をもっと便利に」をミッションに、モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築等を行うインフラテック企業です。2000年の創業時より、携帯電話やインターネットの普及に歩みを合わせ、堅調に成長して参りました。直近では5G通信の普及開始により業績は極めて好調です。またこれまでの通信機器・設備に関するノウハウを活かし、新たな成長エンジンとしてIoT事業をスタートしており、こちらも直近1年で新規顧客獲得率が数倍になるなど、多くのお客様からお引き合いを頂いています。今後も通信インフラの構築を通じ、世の中にICTによる利便性をご提供することで、社会貢献と事業成長を実現します。 |
代表者 | - |
URL | https://www.basis-corp.jp/ |
設立 | 年2000年7月 |
資本金 | 331百万円 |
売上 | 6,822百万円 |
従業員数 | 386名 |
平均年齢 | 35.5歳 |
主要取引先 | - |
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