正社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
フロントエンドエンジニア【食べログ】※在宅勤務可/毎日進化し続ける大手グルメサイト!/上場企業◎
◎月間ユニークユーザ数約9,600万人を超えるレストラン検索・予約サイト【食べログ】のフロントエンド開発・運用業務担当として、jQueryからReact/TypeScriptへの大規模リプレースプロジェクトに携われる!
※数値は2023年3月現在のもの
◎【食べログ】では毎日何かしらの変化・進化が起きています!
業界圧倒的No.1サービスでありながらも、毎日4回のリリース(パフォーマンスの改善や機能改修、バグの修正)を実施しております。
サービスの利便性向上のために本気で取り組むエンジニア集団で、経験を活かして活躍しませんか?
■募集背景:現在、jQueryからReact/TypeScriptへのリプレースプロジェクトが進行中です。大規模組織・大規模システムにおいて機能開発を止めずにリプレースを実施する必要があるため、フロントエンドの技術的スキルはもちろん、リーダーシップを発揮しチームを導いてくださる方を求めております。
■主な業務内容:長期運用を見越した設計/実装、運用体制の確立、他チームへの教育などが求められています。技術的にも組織的にも、障害なく素早く機能開発を続けていくために出来ることは何でも取り組みます。フロントエンドに関係する事柄は、チーム・部署の垣根なく取り組んで頂けます。
・JavaScript(ES2015,jQuery,Node.js,React,TypeScript等)、HTML5/CSS3の設計の設計及び開発
・React/TypeScriptとその関連技術の検証、導入および運用
・WEBのUI/UX設計に対するコンサルティング(企画段階から参画)
・エンジニア、デザイナー(コーダー)のフロントエンド開発業務の統括、サポート
■働き方
エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。
平均残業は20hほどとワークライフバランスが取りやすい環境です。
男女ともに育休取得の実績が多数あり、子育て世代の方も多く活躍しています。
■カルチャー:
・開発チームのコミニュケーション活性化やスキル向上を目的として、週に1~2回程輪読会を実施
・各々勉強会に参加して、チーム内で共有
・技術ブログでの情報発信
ブログ: https://note.com/tabelog_frontend
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル12~14階 勤務地最寄駅:JR、東急、京王、東京メトロ各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~821万円 <賃金形態> 月給制 ※ご経験に応じ、管理監督者および裁量労働制となる可能性がございます。 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~480,400円 <月給> 252,000円~480,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収に関しては、30H/月の残業手当や賞与を含んだ額面を記載しております。 ※想定月給に関しては、職責に応じて、別途残業手当や役職手当の支給がございます。 ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 ■給与見直し:年2回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:所得税法の非課税限度額を上限とする(5.5万円) 家族手当:支給条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度を導入 <教育制度・資格補助補足> ■OJT・階層別研修・職種別専門研修 ■自己学習支援制度 ■「キャリア開発面談」を通じて個々人のキャリア育成プログラムを決定 <その他補足> ■団体生命保険 ■従業員持株会 ■社内懇親会補助 ■社内部活動補助 ■無料人間ドック(定期健康診断) ■EAPカウンセリングプログラム ■慶弔見舞金 ■産前産後休暇 ■育児休業制度(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ■育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可) ■子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇) ■看護休暇 ■ボランティア休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(3日)、特別夏季休暇(2日)、有給休暇(入社月に応じて最大10日付与)、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ・WEB開発エンジニアとしての実務経験5年 ・React、TypeScript、Next.js、GraphQL、Apolloでのフロントエンド実務経験2年 ※上記いずれかのご経験に併せて【サービス志向】があること。 ※上記のご経験を満たさない場合でも、 個人的に取り組まれており何かアピールできる成果がある場合はぜひご応募ください! 最も重視しているのはReactの熟練度です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社カカクコム |
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所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル6~8F |
事業内容 | ■主要事業: (1)インターネットメディア事業 購買支援サイト「価格.com」、レストラン検索・予約サイト「食べログ」、ライフスタイルメディア「キナリノ」、宿泊旅行の情報メディア「icotto」、不動産住宅情報サイト「スマイティ」、求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」、旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」等、あらゆる情報メディアを構築。 (2)ファイナンシャル事業: カカクコム・インシュアランスにて保険代理店事業として生保・損保の総合乗り合い代理店として保険コンサルティングセールスを実施。 |
代表者 | 代表取締役社長 畑 彰之介 |
URL | https://corporate.kakaku.com/ |
設立 | 年1997年12月 |
資本金 | 916百万円 |
売上 | 66,928百万円 |
従業員数 | 1,381名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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