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【株式会社シー・エス・ランバー】【千葉/幕張】木造住宅建材の営業※管理職候補◆東証スタンダード上場/腰を据えて働く/福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社シー・エス・ランバー 求人更新日:2024年12月9日 求人ID:37267634
求人の特徴
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【千葉/幕張】木造住宅建材の営業※管理職候補◆東証スタンダード上場/腰を据えて働く/福利厚生充実


~業界唯一の上場企業/千葉に腰を据えて働ける/木材の仕入から物流、建築や不動産賃貸まで自社一貫できる体制/【県内トップシェア】国内10本の指に入り、軸組工法・ツーバイフォー工法の双方を扱う技術力で競合優位を確立/女性も活躍中~

新規部門立ち上げに伴う、部長候補を募集いたします。
■職務概要:
木造住宅建材(プレカット材等)の販売業務
・主に既存顧客(大手ハウスメーカー、工務店)に対する定期訪問
・顧客から受領した図面に基づく資材選定、社内担当との調整、納材までのプロセス管理
同フロア内で各部署との連携も取りやすい環境です。
※営業車、ETCカード、ガソリンカード、携帯電話、制服は会社が貸与します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■研修/教育体制:
業界未経験の方については建材の知識を覚えていただけるよう、1カ月間工場研修にて生産ラインや購買ラインの教育などを行うなど、入社いただいた方のご経験に応じた教育を行っております。その他はOJT制度で現メンバーの営業同行を行っていただき、営業の流れを習得いただきます。

■勤務環境:
・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。
・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。

■当社の特徴:
・1983年の設立以来、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。
・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。現代表一代で築き上げてきた同社は、近年は売上高も上昇し、将来性抜群です。
・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-16-3 相葉ビル
勤務地最寄駅:JR総武・京成線/幕張本郷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:当グループ各拠点】

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):201,440円~300,000円
その他固定手当/月:134,000円~188,500円
固定残業手当/月:62,500円~88,500円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
397,940円~577,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。
※オファー年収は選考を通し、下回る可能性もあります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限100,000円/月)
家族手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当:15,000円※世帯主の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続満2年以上。65歳までの再雇用制度有。

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■通勤手当 公共交通機関:上限100,000円/月
■住宅手当15,000円(世帯主)/月
■家族手当10,000円(配偶者)/月、子供5,000円(2人目以降は1人につき3,000円)/月
■食事手当 4,000円/月
■優秀社員表彰
■永年勤続社員表彰
■社員共済会(慶弔見舞金など)
■制服貸与
■資格取得支援
■家賃補助制度あり
■社員紹介制度あり(報奨金最大20万円)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

土曜日(第2、第4)、日曜日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇・慶弔休暇・誕生日休暇)あり
※会社カレンダーによる

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・提案営業経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・マネジメント経験者
■歓迎条件:
・建築または、建材卸売関連業界での営業のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社シー・エス・ランバー
所在地 〒262-0033
千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-16-3
相葉ビル
事業内容 ■事業の特徴:
当社グループは、当社及び子会社である株式会社なのはなハウジング、株式会社シー・エス・物流、株式会社シー・エス・ホーム、株式会社シー・エス・マテリアル、株式会社シー・エス・リアルエステート、株式会社シー・エス・不動産リース、株式会社シー・エス・ビルド及び在外子会社であるCSL CAD VIETNAM COMPANY LIMITEDで構成され、プレカット事業、建築請負事業及び不動産賃貸事業を主な事業としており、その他事業では不動産の販売を行っております。
代表者 -
URL http://www.c-s-lumber.co.jp/
設立 年1983年4月
資本金 536百万円
売上 21,132百万円
従業員数 321名
平均年齢 38.8歳
主要取引先 -
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