正社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【大手町】石油・エネルギーに関する調査・資料作成/年休124日/リモート2日/石油を取り扱う産業団体
【国内エネルギー供給最大シェアを占める石油を取り扱う産業団体/エネルギー政策・石油に関わる税制や統計調査をテーマに委員会の企画・運営や情報収集を行う/年休124日/転勤無し】
企画総務部では、主にエネルギー政策・石油に関わる税制や統計調査をテーマに委員会の企画・運営やテーマに関連した情報収集・発信を行っています。
■業務内容:【変更の範囲:企業の定める範囲】
・石油・エネルギー政策等の石油業界関連政策に関する情報収集活動
現状の課題把握ならびに課題解決に向け会員各社からのヒアリング、外部有識者会議の傍聴や、外部調査機関を使用し、諸外国も含めた石油業界の現状や動向調査を実施。
・石油関連の税制や補助金に関する省庁への提言
情報集活動を踏まえ、会員各社が燃料の安定供給とカーボンニュートラル燃料の開発・実装に向けた活動を両輪で進めていくために、会員各社の意見を取りまとめ、省庁への現状の説明や必要な要請(補助金・税制改正等)を行う。
・統計データ作成・情報提供
会員各社の生産・販売・在庫等のデータを用い、統計データを作成する。データから、業界の現状を把握・整理して課題の認知につなげる。また、会員各社に対し情報を提供。対外的には、HP上で石油業界に関する情報の公開等も行う。
〈入社後の業務イメージ〉
上長の指導の下、以下の様な業務に取り組んでいただきます。
・委員会や政府などへの説明に必要な情報やデータの収集・分析・資料作成
・各種会議の議事録の作成
・会員会社へのヒアリングや政府(関係省庁)との折衝に同行・参加
・ゆくゆくは上長らの支援を受けながら委員会における各テーマの課題整理・解決策を自ら考案し、政府担当官等との折衝を主導いただきます。
■組織構成:企画(総務)部
法規、政策的障害、石油諸税、他部門非対応のテーマを取り扱っています。
20代~50代の男女5名の職員が所属しております。※業界未経験の中途入社者も活躍中
■石油連盟とは:
石油元売精製会社10社から構成される基幹的産業団体。
石油業界が直面する内外の諸問題の収集・解決により、石油業界の健全な発展と国民経済の持続的発展に寄与する事を目的に事業を行っています。
石油精製・元売業界をとりまとめる業種団体として、唯一の存在です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中は、在宅勤務・住宅手当・家族手当・フレックスタイム制は対象外です。 ※試用期間中の勤務時間は「9:00~17:45(休憩時間12:00~13:00)/実働7時間45分」です。 ※それ以外の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:企業の定める範囲】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 520万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):329,300円~540,600円 <月給> 329,300円~540,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月・12月) <モデル年収> メンバー層:520万円~ 係長級:770万円~ 管理職(課長級以上):1030万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(新幹線通勤時の上限あり) 家族手当:配偶者月21000円/子ども1人月7000~1万円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■出張手当 ■オフィス内禁煙 ■海外出張あり ■リゾート会員他 ■団体生命保険 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇5日、年末年始6日、創立記念日(11月1日)、メーデー(5月1日) ■産前産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ■大卒以上(文理不問) ■一般企業、官公庁、団体での勤務経験がある方 ■各種PCスキル(Word,Excel,PowerPoint) 【歓迎】 ・外部との折衝や意見集約、調整業務のご経験をお持ちの方(省庁との折衝経験は尚可) ・英語力(海外文献等の読解経験) 【求める人物像】 ■政府等関係者や石油会社との折衝・調整に抵抗感なく取り組むことができる方 ■技術と法令の両方に興味のある方・抵抗のない方 ■業界や企業としての方針を踏まえた政策提案等に興味がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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