NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【在宅あり】AWSエンジニア◇AWSパートナー認定企業/クラウドに挑戦!オンプレ経験のみでも歓迎◎
★AWSアドバンストティアサービスパートナー認定企業
★DXソリューションサービス「サクッとクラウド」
★エンドユーザーからの直接依頼、大手SIerからの1次請け案件が多数。オンプレミス環境の経験のみでも、AWSをはじめとしたクラウド技術に挑戦可能。AWS資格取得の支援も行います!
★自身が挑戦したいと思う案件があれば、優先的にアサインすることが可能です!
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
お客様の要件をヒアリングし、AWSを利用したソリューションの提案、要件定義、アーキテクチャ設計、実装を行います。
経験や志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属し、活躍いただきます。
■組織体制:
基本的にリーダー1名の下に2~3名のエンジニアが付く体制で、相談・質問は気軽にできる環境です。
即戦力の方にはマネージャー・リーダーとしての活躍を期待しています。
■事例:
地質コンサルティング企業様、デジタルサイネージ・防犯カメラサービス導入
【課題】
・複数ベンダーから調達している機器情報の管理が煩雑だった
・・事現場での資材盗難が増え、防犯カメラソリューションが必須だった
・デジタルサイネージ及び防犯カメラソリューションをを括管理できるサービスが無かった
【提案・施策】
デジタルサイネージでの掲載情報を随時修正可能かつ、同環境内で防犯カメラ映像も閲覧できる管理画画を提供。
デジタルサイネージのUIデザインから企画・実装
【効果】
サイネージ及び防犯カメラががつのサービスとして提供されているサービスが少ない為、他社製品との差別化された製品を提供できるようになった。
■組織構成:
20~30代活躍中です!ゲーム好きの多い部署ではボードゲーム会をしたり、アウトドア派はゴルフに行ったり。いろんなメンバーがいて、社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。
■社風・特色:
・社内でのコミュニケーションを大事にしており、役員との意見交換や要望、相談が出来る機会(1on1)を実施。また、フラットに意見を出しやすい環境を作るため、社長や役職関係なく〇〇さんと呼び合っています。
・自分の意見が通りやすい!例えば、AI事業は一人の社員の"やってみたい"から始まりました。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内プロジェクト先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります。在宅勤務のプロジェクトも多数あり。 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,200円~405,400円 固定残業手当/月:42,300円~63,350円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円~468,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4か月分支給 ■給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■書籍購入(全額会社負担) ■資格資格(全額会社負担) ■部技術研修(全額会社負担) ■社内勉強会・LT会 <その他補足> ■定期健康診断 ■住宅手当(月1万5,000円:条件有り) ■在宅勤務手当 ■出産祝い制度 ■希望スペックのPC用意(一定条件あり) ■社員旅行(全額会社負担) ※ニューヨーク、グアム、香港、マカオなどの実績あり ■部活動・サークル ■社内勉強会・もくもく会 ■オフィスコミュニケーション制度(社内イベント飲食代、全額会社負担) ■コーヒー飲み放題 ■オフィス内禁煙 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■介護休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 ■ウェルカム休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITエンジニア経験2年以上(うち設計構築経験、AWS資格があると尚可) ■歓迎条件:※満たしていなくても問題ございません。 ・組織マネジメントに興味がある方 ・リーダー経験のある方(規模問わず) ・スクリプト開発経験(Pythonは尚可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Rosso |
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所在地 | 〒150-0047 東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F |
事業内容 | ■概要: 株式会社Rossoは、2006年の創業以来、エンジニア出身の代表を筆頭に、堅実な業務遂行と顧客との信頼関係を ベースに成長を続けて来ました。若い会社ながら安定した基盤があります。最近では、業務拡大にむけて新入社員を迎え、更なる成長につなげるべく、これからも「エンジニアが満足できる会社」を目指していきます。一人一人の希望のキャリアパス・志向性を大切にしており、「将来的には、より高度な技術を追求しても良し、マネジメントの道に進んでも良し、自社のサービスを生み出し、プロジェクトを立ち上げたい」という意欲が強い方も歓迎です。 |
代表者 | 代表取締役 鹿庭 貴志 |
URL | http://www.rosso-tokyo.co.jp/ |
設立 | 年2006年5月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 107百万円 |
従業員数 | 94名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | ・楽天株式会社 ・株式会社集英社 ・ジュピターショップチャンネル株式会社 ・全日空商事株式会社 ・株式会社ノーリツ ・株式会社ラセングル ・株式会社ホギメディカル ・株式会社mediba ・株式会社ABEJA ・日鉄ソリューションズ株式会社 ・TXP Medical株式会社/敬称略 |
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