【株式会社エムステージ】【大崎】フロントエンドエンジニア（シニア）◆リモート制度あり／医療×IT領域の自社サービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【大崎】フロントエンドエンジニア（シニア）◆リモート制度あり／医療×IT領域の自社サービス


【全社平均残業月平均7～14h／創業から黒字経営／持続可能な医療の実現を目指した事業展開・社会貢献性◎】

■業務内容：
各プロダクトの主にフロントエンドの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。
HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当いただくプロダクトは複数あります。

■具体的には：
◎ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案
◎要件・仕様検討、設計（画面設計、ディレクトリ設計、コンポーネント設計等）、工数見積もり
◎Webアプリケーションのフロントエンドアプリケーション開発
◎可読性・効率を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ
◎技術的な課題の解決や開発スピードの改善

■開発言語：
TypeScript、JavaScript、SCSS

■開発環境：
・貸与PCはMacbookを選択可能、サブモニター貸与
・エディタ／IDEなどは、各自の責任で好きなものを使用可能（有償のものも可）

■募集背景：
業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けて新規プロダクトの開発、既存プロダクトの機能追加・リニューアルを行っていきます。
そこで、プロダクト開発において重要なポイントであるシステム開発をよりスピーディで質の高いものにするために、エンジニア組織の拡充を行っています。
これまでの経験を活かして、さらに様々なサービス開発にチャレンジしていきたい、自社サービスに携わりたい、ライフワークバランスも大切にしながら成果をだしていきたい、という方歓迎いたします。

■魅力：
◎医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。
◎新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。
◎社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。
◎無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。


【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】