正社員
掲載予定期間:2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)
【福島/いわき】人事企画(制度戦略)※未経験歓迎/年休125日/平均勤続年数16.2年
*海外売上比率68%の大手超硬工具メーカー(単独1,538名/合計2,288名)
*働き方◎福利厚生充実◎:フルフレックス制度有/残業月0~10時間程度/賞与5か月分支給/社宅有(入社条件有)
■業務内容:
人事業務の各種企画及び運営の業務に携わって頂きます。
・採用(新卒・中途)戦略の立案、推進 ※月に数回国内出張があります。
・入退社/部署異動管理
・人事制度の設計・運用
・関係法令対応
・人事システム(人事・給与・勤怠・e-learning・安否確認等)の導入・運用
・福利厚生制度の設計・運用
■当社の特徴:
・世界トップクラスの売上高を誇る、IMCグループ(International Metalworking Companies B.V.)の一員です。
当社は、日本で初めて超硬合金の開発に成功した研究開発型企業であり、2008年12月に工具業界の世界トップクラスであるIMCに招き入れられました。今後はグローバル展開をさらに加速させ、技術提携と積極的な選考投資を行い、成長を続けています。今季はコロナ禍でも例年以上の需要増を見込んでいる状況です。
・当社は、超硬切削工具、摩擦材料、耐摩耗工具、土木建設用工具等、様々な分野において世界をリードする製造業者のひとつです。 日本を中心拠点とし、当社の製品は、世界中の自動車産業、建設業、航空宇宙産業、医療機器産業、火力/原子力発電、インフラ産業、重工業等、あらゆる産業界の顧客に提供されています。当社は、高品質の製品を提供し、あらゆる分野の製造業者の生産性向上に貢献することを使命とし、常に、製品技術の改良と研究開発に取り組んでいます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福島県いわき市好間工業団地11-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 433万円~501万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~295,000円 <月給> 255,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:5.0か月(2023年度実績) <想定月収> ・25歳(独身):435万円/年 ・32歳(主務/配偶者有):540万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当(支給条件あり) 住宅手当:支給条件あり 寮社宅:社宅有り(入居条件あり) ※一部個人負担あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金あり <定年> 60歳 再雇用あり <教育制度・資格補助補足> ■新任役職者研修(昇進時) <その他補足> ー |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土・日・祝※年1~2回程度出勤日あり ■GW・夏季・年末年始:各7~9連休 ■有給:10~23日(入社月により変動、翌年1月1日に23日付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎/職種未経験歓迎】 ■必須条件: ・事業会社での業務経験(経験職種不問) ■歓迎条件: ・メーカーで営業経験があるかた歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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