【三菱電機株式会社】【丸の内】宣伝・コミュニケーション戦略立案/新会社の事業成長に貢献可能！マネージャー候補/三菱電機G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/9(月)〜2025/3/9(日)


【丸の内】宣伝・コミュニケーション戦略立案/新会社の事業成長に貢献可能！マネージャー候補/三菱電機G


～三菱電機株式会社から分社化した「三菱電機モビリティ株式会社」にて、新会社の立ち上げフェーズに携われます！戦略企画や後進育成もご担当いただきます／マネージャークラス～

■ご入社後の出向について
採用は『三菱電機株式会社』の正社員となりますが、ご入社後は『三菱電機モビリティ株式会社』への「在籍出向」となります。なお、主な労働条件は、三菱電機株式会社と同条件となります。（賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準)
※三菱電機モビリティ株式会社に在籍している社員は全員三菱電機株式会社からの出向社員となります。

■三菱電機モビリティ株式会社について
当社は2024年に三菱電機の自動車機器事業から分社化し、新会社として発足した会社です。自動車機器事業を中心にモビリティ分野においてグローバル事業を推進し、世界の拠点で開発・生産・販売をしております

■採用背景：
新会社として発足し、認知度向上をメインとした業務推進を行っております。その目的達成にはコミュニケーション戦略の企画、実践を行う必要があります。今回はそんな当社の認知度向上とブランディングの実践をご担当いただきます

■業務概要：
ご入社後は三菱電機モビリティ株式会社に出向後、主に宣伝を中心とした戦略業務をご担当いただきます。業務詳細は以下の通りです。
・コミュニケーション戦略の企画立案・遂行
・各種プロモーション施策
（動画、グラフィック、カタログ、ウェブサイト、SNS、展示会等）
・基準料金ガイドライン作
・予算＆実績管理
・後進の育成

■働き方：
・年間休日124日
・完全週休二日制
・月平均残業20時間程
・在宅勤務可（週に2日程）
・月に平均2回程出張あり
※出張は兵庫県がメインになります。2ヶ月に1回程のペースで滞在も長くて2泊3日程です

■配属部署・組織構成：
経営企画部コーポレートコミュニケーション戦略課（CC戦）には現在7名在籍しています。CC戦は宣伝チーム・広報チーム・サステナビリティチームに分かれており、今回は宣伝チームに配属になります



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】