正社員
【ミッション／お任せすること】
・グループ共通AWSクラウド環境の構築～運用
└ベイシア／カインズ／ワークマンなどの各事業会社を横断する形で
AWSの運用を行っていただきます
【職務詳細】
AWSなどのクラウドを使用したシステム企画→構築を行います。
既存システムの移行および新規案件があります。
・店舗／物流センターのネットワーク構築→運用
・基幹業務システム／デジタルサービスのサーバ構築→運用
・データセンター／ITサービスの運用管理
・クラウド基盤の構築→運用／既存システムのリフト＆シフト
【このポジションの特徴】
・1社だけはでなく、事業規模の大きい複数の会社に対して横断的に
業務ができます
・メインフレームからクラウド化（マルチクラウド）への業務を一気
通貫で経験できます！
・マイクロサービス化の経験ができます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都台東区上野7-6-1 （在宅勤務可能、頻度については要相談） 各線「上野」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1200万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（月5万円まで／ガソリン代込み）／家族手当／寮社宅／確定拠出年金制度／バケーション制度／利益還元制度／共済組合／永年勤続表彰／赴任手当（帰省旅費支給）／短時間勤務制度（小学3年生の3月末日まで取得可能） ■勤務時間：9時00分～18時00分 （フレックス勤務あり：コアタイム：11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休二日制（月10日、シフトに関しては多くの場合、9日／月の休みを土日祝日に割り当てています）／バケーション制度（年2回・連続6日以上の休暇）／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・AWSなどのクラウド実務経験 【尚可】 ・AWS／GCPを用いたインフラ運用経験 ・マイクロサービス化の経験 【定 年】60歳 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベイシアグループソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒372-0833 群馬県伊勢崎市富塚町219-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 2022年8月末現在、ベイシアグループは物販・サービス企業10社、流通サービス企業20社の30社体制で、日本全国に2,118店舗を展開しています。グループ売上高は1兆円を突破し、日本の小売グループとしてトップテン内にランキングされています。 ベイシアグループソリューションズは、グループ各社が持てる力を余すことなく発揮できるよう、ITの側面からサポートしていくのみならず、今後はテクノロジーで業務そのものを抜本的に変革するデジタルトランスフォーメーションにも挑戦していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2022年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 156名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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