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正社員
【職務概要】
同社にて、下記の業務をご担当していただきます
【職務詳細】
マンション管理のフロント業務を適切に回せるよう準備を整えつつ、新規受託の営業チームをマネジメントして受託活動を推進します。
同社はマンション管理事業に新規参入し、受託案件の獲得活動を行っています。
まだ案件が少ないため（約100棟。うち区分の組合は4組合）現在はメンバー（未経験20代。男1／女3）は受託の獲得を中心に動いてます。
メンバーも将来的にはフロント業務を中心に行うため、その準備と教育も併せてお願いします。
管理事業全体(賃貸管理含む)の責任者の下で部門のNO.2として活躍していただきます。同社の管理事業はマンション管理を中心とする計画のため、事業の成長とともにどんどんポジションは上がっていくと期待されます。
未経験者のみで事業を運営しているため、大人数ながら非効率で大変ですが、逆に言うと人数が多いため、仕組化・効率化ができれば、かなり大きなことができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階 都営大江戸線「新宿西口」駅D5出口徒歩4分 JR山手線「新宿」駅西口徒歩8分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～640万円 月給制：月額316000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：随時 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月（試用期間中は契約社員）) ■福利厚生： 残業手当、通勤手当、住居手当（社内規程有り）、社宅制度（上限5万円）、資格手当（宅建士：月3万円など）、社員旅行（国内・国外）、定期健康診断、月末食事会、成績優秀者旅行、イベント各種（スポーツ大会等） ■勤務時間：変形労働時間制(1ヶ月単位。所定労働時間8時間）※9時30分～18時30分で勤務する方が多いです 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日のシフト制（※月8日休み。前月分の希望を提出し決定します）、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、特別休暇（結婚、出産、育児等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・マンション管理のフロント職としての経験(3年以上) ・管理業務主任者資格 【尚可】 ・マネジメント経験 ・10年以上のマンション管理のフロント職としての経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リアークスファインド |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE 6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産商品の企画設計、販売、アフターサービス ・不動産投資に関するサポート及びコンサルティング ・不動産情報の収集処理及び提供業務 ・宅地建物取引業、不動産の売買・賃貸・仲介・保有並びにそれらに関するコンサルティング ・損害保険代理業、自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、生命保険の募集に関する業務及び締結の媒介に関する業務 ・前各号に付帯する一切の業務 |
| 代表者 | 代表取締役 大人 慶太 |
| URL | https://www.rearx-find.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,305百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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