【株式会社テクノプロ】【関西】インフラエンジニア ～年収UP／残業20時間／プライム市場上場G・国内トップクラスの技術力～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【関西】インフラエンジニア ～年収UP／残業20時間／プライム市場上場G・国内トップクラスの技術力～


インフラエンジニアとして、取引先（事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等）の開発現場に常駐いただき、AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等、設計／構築業務に従事していただきます。
■業務内容：
・オンプレミス環境からクラウド環境（AWS/Azure）への移行業務
・金融系企業のネットワーク設計構築
・自治体向けLinuxサーバー設計構築
■独自の制度：
（1）CDA制度：元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー（CDA）が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。
（2）配属後アフターフォロー研修：配属から1～2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。
■キャリアステップ：
派遣先ではチーム体制を取っていることが多く、リーダー、マネジメントに進んでいただく方もいれば、専門知識を活かして製品開発に携わっていただくこともあります。またキャリアアドバイザーや研修講師に進んでいただくことも可能で、ご自身の人生設計に合わせたキャリア選択が可能です。
■当社の魅力：
（1）当社の研修制度は他社もご用意されている一般的な研修制度だけではなく、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。また常時キャリアUPを提供するアドバイザーや現在の業務内容の適性、志向性を考慮し別の案件をご提案するなどの適正化を図る部署があったり会社としてのサポートは全面的にバックアップしています。
（2）TOEIC（R）や技術関連の協会など各団体と連帯した研修センターを全国4箇所開設。入門～上級まで将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。

【チーム／組織構成】