【日清食品グループ（日清食品株式会社）】【新宿】海外経営管理（グループ会社の事業計画策定、業績進捗管理など）【将来的に駐在の可能性あり】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【新宿】海外経営管理（グループ会社の事業計画策定、業績進捗管理など）【将来的に駐在の可能性あり】


【管理会計知識をお持ちの方へ／英語・ロシア語活かせる◎／23年度海外売上比率36％、前年対比44％増実現の日系食品メーカー】

経営管理部の海外事業担当スタッフの募集です。成長戦略の検討・実行などを行うメンバーを募集します。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・海外事業会社（欧米、中国、ASEAN地域）の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案（含む中長期戦略）
・業績進捗管理、PL見込み精査、経営課題トピックの情報収集と分析
・中長期課題、地域横断課題、およびジョイントベンチャー事業に対する施策提案と課題解決
・ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務
・ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務

■期待役割・魅力
・日清食品グループの2030年中長期戦略を達成する上で、海外における利益成長は中長期戦略の最重要課題です。
前職での海外業務経験や事業企画、推進業務、経営管理、事業管理業務の経験やスキルを活かし、スピード感を持って関係者をリードすることが期待されます。
・当部では事業推進と事業管理を統合して行っているため、事業管理であっても経営全般のハイレベルな領域に携わることが可能です。
・当部で海外人材の育成を行っており、将来的に海外事業会社へ赴任する機会もあります。

■海外出張・赴任について
・少なくとも年に1回は海外出張があります（頻度は個人の状況によって異なります）
・入社後1～2年は国内で業務に従事いただきますが、ゆくゆくは海外事業会社へ赴任する可能性がございます。
赴任期間は約3年程度の方が多いですが、状況によって異なります。また、赴任時期はライフイベント等も踏まえてご相談となります。

■英語の使用頻度
担当する国によって異なりますが、欧米・メキシコなどは英語を使う頻度が多い傾向にあります。

■同社の魅力
歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって様々なプロジェクトを進めております。また社内のみならず社外含めたサプライチェーン全体関与することができ業務のダイナミックさを感じることも可能な環境です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】