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【株式会社ナリコマホールディングス】【新大阪】関西トップクラスの成長企業/インフラエンジニア(データベース担当)【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ナリコマホールディングス 求人更新日:2024年12月12日 求人ID:37286958
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【新大阪】関西トップクラスの成長企業/インフラエンジニア(データベース担当)


◎平均残業20時間以内◎『IT×食』のビジネスで全国展開を加速させるインフラエンジニアを募集します/データベース担当

■業務概要:
給食業界では他に類を見ないビジネスモデルで成長していますので、会計や人事を除くITシステムはほぼ自社で内製していることが特徴です。そのシステム部門のデータベースエンジニアとして活躍していただきます。

■業務詳細:
(1)稼働中や開発中のプログラムにおけるDBのパフォーマンスを監視・調査し、SQLチューニングやパラメータチューニングなどを用いて、ボトルネック解消する開発支援がメイン業務となります。
(2)事業の成長やエリア拡大に備え、サーバを含むDB環境のパフォーマンスを評価し、拡張や刷新が必要だと判断した場合は、新たなサーバー構成の計画にも参画していただきます。
(3)アプリ開発チームからのデータベースに関する相談などを受けることもあります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■キャリアアップ:
・IPAやOracleマスターの資格取得に向けた支援制度あり(受験料会社負担・合格一時金支給など)

■事業内容・募集背景:
ナリコマグループは老人介護施設や病院に向け、院外調理品販売と厨房経営サービスを提供し、顧客の給食部門のDX化を実現する企業です。
『介護食×ITの力』でお取引先を全国へ拡大する当社では、顧客満足の向上と業務効率化の両立を加速するため、ITシステム部門の強化を進めています。
そんな当社ITシステム部門でのデータベース業務は、契約顧客へ提供しているクラウドサービスやセントラルキッチンでの生産管理などビジネスの根幹です。
近年では社会福祉法人のみならず医療法人へのサービス提供が加速するなど事業領域を拡大する当社において、事業の根幹を担うデータベース業務でのタレントを強化するべく、これまで培った経験や知識を活かして活躍いただけるインフラエンジニアを募集します。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
新大阪本社(ナリコマHD新大阪ビル)
住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル
勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】JR新大阪駅「新大阪」駅北口 徒歩8分/大阪市営地下鉄 御堂筋線「新大阪」駅 徒歩5分


<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~500,000円

<月給>
280,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※月給の2.0ヶ月程度/年
■報奨金:年2回(6月・12月)※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(原則上限3万円)
社会保険:各種社会保険等完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT
■外部セミナー、社内教育講座、社内イーラーニング、各種研修制度

<その他補足>
■ウェルカム休暇(入社6ヶ月未満に適用の特別休暇3日付与)
■慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金)
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種費用の一部補助
■永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰)
■産前産後休業、育児休業制度(2024年71名取得(※2023.6~2024.5末))
■育児短時間制度(小学校5年生の始期まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:月10日
※システムが365日稼働しているため、月1~2回の土日祝日勤務があります。
特別有給休暇(慶弔に伴う休暇)、その他の休暇(公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
Oracle12c以降での上記業務内容のご経験を3年以上お持ちの方

■歓迎要件
Oracle12c以降での上記業務内容に加え、セキュリティ対策やデータベースの構成管理のご経験をお持ちの方

■言語:SQL、PL/SQL 等
■データベース:Microsoft SQL Server、Oracle 等
■その他開発環境:Linux、Red Hat Enterprise Linux、CentOS 等
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ナリコマホールディングス
所在地 〒567-0005
大阪府茨木市五日市1-7-27
事業内容 ■グループの概要
「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラスを誇っています。
西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国No.1を目指していきます。
代表者 -
URL http://www.narikoma-enterprise.com/recruit/company.html
設立 年1990年12月
資本金 50百万円
売上 37,955百万円
従業員数 96名
平均年齢 -
主要取引先 -
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