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正社員
掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【WEBエンジニア(サービス支援担当)】自社サービス/大手案件多数/KDDIグループ/リモート勤務
■業務詳細：
同社のポイント交換・付与やギフトカード提供に関わるプラットフォームサービスの運用上で生じる課題・問題の解決やサービス維持に関わる運用作業(自動化や効率化を含む)を担います。
クライアントとの協業の場に技術担当として参画することもあります。
＜具体的な業務内容＞
・システム企画・立案、設計・開発・試験
・システム運用・保守業務の遂行
・プラットフォームサービス運営に付随するハードウェア、ソフトウェアの保守管理
・外注管理（外部発注管理/納品物の検収）
・既存システムのクラウド移行
■開発環境：
言語：Java/JavaScript/PHP/HTML等
OS：Windows/Linux
DB：Oracle/Amazon Aurora for MySQL/MySQL
ミドルウェア：Apache/nginx/Tomacat
■組織構成：
20代から40代の11名のメンバーが活躍。
さまざまなバックグラウンドの方が在籍しています。
■入社後：
一ヶ月は出社いただき、マンツーマンでフォローを行います。月一で1on1を実施することで業務面だけでなく、プライベートなことから今後のキャリアパスについても相談が可能です。
■やりがい：
・国内大手企業と協業ができ、自分の関わったサービスがメディアやニュースで取り扱われることもありやりがいを感じられます。
■職場環境：
・リモートがメイン。仕事に慣れるまでは出社してOJTを行うのでご安心ください。
・毎日の朝会と週次のチームMTGで日々と全体の状況共有をしています。
・目配り気配り心配りを大事にしており、相談しやすく意見しやすい環境作りを心がけています。メンバーは仲が良く、活気ある職場です。
■キャリア：
事業部で環境からアプリまで管理しており、フロントエンドからバックエンド迄幅広い領域に携わることでマネジメント、エンジニア、インフラのエキスパートを目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も本採用時と同待遇となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-4 3階 品川シーサイドパークタワー 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（別ルート） 住所：東京都品川区東品川4-12-4 3階 品川シーサイドパークタワー 勤務地最寄駅：京急本線／青物横丁駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【リモートワーク頻度】業務内容や時期によって全日も可能 ※配属先メンバーは月数回程度出社しています。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職や経験に応じて変動 ■昇給・昇格：年2回（4月、10月）※人事考課によって決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ■特別表彰（特別ボーナスの支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：在籍3年以上の社員が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修制度：会社負担で様々な研修受講や資格取得が可能 E‐Learningシステムにより、ご自身の希望により科目を自由に受講可能 ＜その他補足＞ ■付加給付金、リゾートホテル・保養所あり ■チャットによる自身・部下・家族の健康相談サービス ■教育研修費補助制度、図書購入費補助制度、社内図書無料レンタル制度 ■健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック、産業医による健康管理、人間ドック費用補助制度 ■育児時短勤務制度（最長で12歳まで時短勤務可） ■慶弔見舞制度 ■ライフサポート倶楽部（健康経営・育児介護等に特化） ■GLTD（長期障害所得傷害保険） ■服装・髪型・ネイル等完全自由、無料ドリンクコーナー有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW特別休日、土曜祝日振替特別休日、ファミリーフレンドリー休暇（年5日・有給）、リフレッシュ休暇（5年毎）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※休日作業が生じる場合あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・システムの要件定義～開発～リリースまでの実務経験3年（Java使用） ■歓迎要件： ・Spring Boot使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジー・プラン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-4 |
| 事業内容 | ■企業概要：ポイントが持つ可能性を最大限に引き出せていなかった2001年、当社は「ポイントに流通性を持たせたら、第二の通貨にまで発展する」という未来を想像し、インターネットとポイントの融合による革新的なサービスである、ポイント交換プラットフォームを世に送り出しました。 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 竹内 庸真 |
| URL | http://www.gpoint.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2001年2月 |
| 資本金 | 296百万円 |
| 売上 | 14億円(2021年11月期実績) |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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