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正社員
掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【新橋／金融営業経験歓迎】レンタル事業の営業企画※2024年新設組織／PCレンタルシェアトップレベル
■業務概要
当社のレンタル事業100％出資子会社である”テクノレント株式会社”の営業統括部門へ出向いただき、全社的な営業企画・管理・支援をお任せします。新設の組織のため営業企画全般に関わっていただき、本部スタッフとしてのご経験を積んでいただけます。
【変更の範囲：その他会社の定める業務】
■業務詳細
（1）営業企画
営業職員から課題や顧客のニーズをヒアリング／改善提案／社内のハブとして調整
（2）営業支援
営業職員が使用する提案資料・ツールの作成・展開、社内教育
（3）営業管理
営業予実・審査基準など計数管理／営業計画の立案／規定・マニュアルの作成・運用
■魅力ポイント
・レンタルは扱える商材が無限大であり、業界のトレンドや潜在的な顧客のニーズを元に新しい企画を検討できる
・社内のハブとなり、経営層～担当者まで幅広い社員を手触り感をもって動かすお仕事
・少人数の会社なので、経営層との距離も近く、小回りを効かせながら組織改革に挑戦できる
■採用背景
当部署は子会社のガバナンス強化及び営業職員の標準化を目的に2024年1月に設立し、今回は増員を背景とした募集となります。
■組織構成
主担当3名（マネジメント含む）、スタッフ2名、兼務2名
30~40代中心の組織となっております。
■働き方
在宅勤務も柔軟に活用いただけますが、社内調整が多い業務内容なので、出社メインの働き方となります。
■”テクノレント株式会社”とは？
各種計測器、IT機器のレンタル／計測・機器点検等の受託技術サービス／各種機器の販売などを行う、リコーリース株式会社の100％出資子会社です。1983年に計測機器レンタル会社として設立され、2005年にリコーリース株式会社のグループ会社となりました。主にPCレンタル事業を主力とし、リコーリースグループが持つ全国のネットワークと付帯サービスが強みとなります。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19F 汐留シティセンター 勤務地最寄駅：山手線線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 当社100％出資グループ会社 テクノレント株式会社への出向となります 【変更の範囲：その他会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし Nコース（勤務地限定無し）での採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与込みの金額となります ※提示年収はご希望・ご経験に応じて決定いたします ※賞与年2回支給 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：次世代育成手当て（子供対象）有り 寮社宅：対象者は借上社宅制度有り 社会保険：【健康保険】 リコー三愛グループ健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・通信教育奨励金制度 ・階層別研修 ・RLTT／RLみらい塾 ・キャリアデザイン／SDGs／D&I ・部門／機能別研修 ・自己啓発プログラム ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社内融資制度、育児・介護支援制度、共済会、通信教育奨励金制度、両立支援制度（育児・介護支援）、人財バンク制度、ベネフィットステーション加入、ファミリーボーナス制度他、リコー三愛グループ健康保険組合契約保養所全国各地に有り ・在宅勤務手当、超勤手当、時間外勤務手当等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇（半日、時間単位での取得可）、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・危篤・忌引等） 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ICT関連機器のレンタル会社や金融機関における法人営業経験3年以上 ・IT機器や金融に関する抵抗がない方 ■歓迎条件： ・課・支店単位での計数管理のご経験がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、ITパスポート |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リコーリース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8563 東京都千代田区紀尾井町4-1 |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化／強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 徳晴 |
| URL | https://www.r-lease.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年12月 |
| 資本金 | 7,896百万円 |
| 売上 | 298,889百万円 |
| 従業員数 | 1,054名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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