正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【名古屋】社内SE ◆成長中の人材・求人メディア企業/大手企業と取引多数/福利厚生が充実/評価体制◎
~日本の名だたるモノづくり企業と多数取引/福利厚生◎/無借金経営/明確な評価制度あり~
■仕事内容:
社内SEとして、以下のような業務に携わっていただきます。
【変更の範囲:当社の定める業務】
■具体的には:
(1)システムや自社サイトの運用・管理
自社内のシステムやグループウェア、コーポレートサイトの運用やネットワーク管理、不具合対応など。SFAなどの新システムの導入にも携わります。
(2)ヘルプデスク業務
社員からの「パソコンが動かない」「ネットが繋がらない」などの問い合わせに対応します。名古屋本社・総務部門で、電話・メールでやり取りしながら、リモート対応を行うことが中心です。状況に応じて、東京・福岡オフィスをはじめ、全国拠点への出張をお願いすることもあります。
(3)ネットワーク関連業務
ルーターやファームウェアの設定・メンテナンス、トラブル時のサーバメーカーへの連絡や対応方法の確認、停電時の復旧対応など。
(4)資産管理、初期設定
パソコンや携帯電話の備品管理、紛失確認、利用状況確認など。社員の入退社時には初期設定やメールアドレス取得、データクリアをしたり、メーカーへの発注・各拠点への発送なども行います。
(5)システム開発業務
・パッケージシステムの導入/保守
・社内システム・ツールの開発
(6)インフラ管理業務
・サーバ環境構築
・ネットワーク機器選定
・PCキッティング
・PBX等電話設備の運用
・Microsoft365運用
・AWS、Azure等のクラウドサービス環境運用等
■当社の魅力:
◎透明性の高い人事制度:評価基準が明確になっています。半期に1度目標を立て、達成率で評価します。評価面談やフィードバック面談もあります。
◎自己研鑽:資格取得応援制度や通信教育受講支援制度等、スキルアップを目指せる環境です。
■当社のサービスについて:
◇アウトソーシング:エレクトロニクス(電気電子)、メカニクス(機械)、情報システム(IT)の3分野で、研究・開発・設計に特化した技術サービスを提供しています。
◇自社メディア:製造・ドライバー・警備・建築土木業界特化型の求人サイトで顧客の採用活動をサポートします。自社メディアのため、顧客の声を反映しやすい特徴を持ちます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※条件に変動なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ☆本社 住所:愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22階 勤務地最寄駅:地下鉄名城線・東山線/栄駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):30,000円~530,000円 <月給> 30,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定。前職給与保証には社内規定あり。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■四半期インセンティブ 【賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定】 例:350ポイント×3000円(単価)=105万円×2回(6月・12月) ※評価や役職によって金額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月5万円まで) 住宅手当:会社規定あり 寮社宅:家賃については全額個人負担 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:在籍3年以上の方対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率75%) <教育制度・資格補助補足> ■表彰制度 四半期表彰/MVP表彰/永年勤続表彰/DPT賞 ■管理者研修 ■スキルアップ研修 ■資格取得支援制度(全額会社負担※規定有) ■通信教育受講補助(受講費の30~70%程度補助) <その他補足> ■U・Iターン支援制度 ・引越し補助 ・敷金、礼金補助 ■帰省旅費補助※規定あり ■定年雇用制度 ■産休・育休支援制度 ■慶弔見舞金制度 ・結婚祝い金/5万円 ・出産祝い金/1人目5万円・2人目10万円 ■リゾートホテル会員 ■各種同好会 ■バンテリンドーム観戦代補助 ■テーマパークチケット割引 ■サークル活動支援 ■図書補助 ■バースデーケーキプレゼント(中学生未満のお子様対象) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(10日前後) ■産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、特別休暇、慶弔休暇 ※有給取得率89.3% ※半日有給休暇も取得OK |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム管理経験者、総務部門での経験 ・社内SEやテクニカルサポート経験 ・システムサポートやネットワーク監視、運用・保守の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ディーピーティー株式会社 |
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所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 |
事業内容 | ~自社設計センターにて受託開発、お客様先にてプロジェクト参加の両体制で技術サービスを提供します~ ■事業内容: ※同社では個々の事業において競争力を強化するためにカンパニー制を導入しています。 (1)エンジニアリング事業部 エレクトロニクス(電気電子)、メカニクス(機械)、情報システム(IT)の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。自社開発拠点で行う受託開発やお客様先でのプロジェクト参加によって技術力を提供し、自動車関連を中心とする多くの大手メーカーから信頼を得ています。 |
代表者 | 代表取締役社長/竹本 昭生 |
URL | http://www.dpt-inc.co.jp/ |
設立 | 年1989年1月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 8,100百万円 |
従業員数 | 1,750名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | ▼取引企業数約450社(直接取引が約8割) ソニーグループ各社、日立グループ各社、東芝グループ各社 TISグループ各社、エクシオグループ各社、DTSグループ各社 ホンダグループ各社、日産グループ各社、IHIグループ各社、 京セラ、SUBARU、マレリ、古河AS、SCSK、JUKIオートメーションシステムズ、 SCREENセミコンダクターソリューションズ、東京セミコンダクターソリューションズ など(敬称略) |
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