正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【栃木/宇都宮】住宅アドバイザー◆年休120日/残業10時間程度/家づくりの総合相談窓口
静岡・愛知・山梨で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』が栃木・群馬に新規出店するにあたり、住宅アドバイザー(店長候補)を募集します。
家づくりを検討中のお客様からご要望、ご予算等をお伺いし、マッチする住宅会社をご提案する「住宅アドバイザー」を経て、ゆくゆく(入社~1年後程をイメージ)は店長を目指していただくポジションです。
■業務内容:
店舗でのアドバイザー業務を担当いただきます。
ゆくゆくは店長やエリアマネージャーへのステップアップが可能です。
○アドバイザー業務
・お客様のヒアリング
・住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。
座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。
■ステップアップの流れ
まずは「アドバイザー」としてご活躍いただいた後、新人アドバイザーを教育する「アドバイザートレーナー」を目指します。
その後、店長に向けた準備期間である「店舗責任者」を経て、1店舗の「店長」となります。その後、複数店舗の店長や、新店舗の立ち上げにアサインされることもあります。
役割の変化や成果に応じて、給与もUPしていきます。
(1)アドバイザー
(2)アドバイザートレーナー
(3)店舗責任者
(4)店長(1店舗、複数店舗、新店舗立ち上げ)
■やりがい
・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。
・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。
・「家を建てる」という人生でも大きなイベントに携われます。
・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
■主なサービス
『くふうイエタテカウンター』:家づくりの総合相談窓口
『くふうイエタテ』:年4回刊行される家探しのためのフリーマガジン
『くふうイエタテ』:工務店や住宅会社を検索するWebメディア
『家づくり応援フェア』:ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~21:00(シフト制) |
勤務地 | <勤務地詳細> くふうイエタテカウンター アピタ宇都宮店 住所:栃木県宇都宮市江曽島本町22-7 アピタ宇都宮2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 マイカー通勤OK(駐車場完備、ガソリン代支給あり) <転勤> 有 北関東エリア(栃木、茨城、群馬、埼玉を想定)内の店舗に転勤の可能性あり ※転勤手当(30000円/月)、単身赴任手当(50000円/月)、引越し費用補助(敷金/礼金、仲介手数料、引越業者費用等)あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,978,400円~4,467,600円 固定残業手当/月:85,200円~127,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,400円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、45時間分のみなし残業代を含む ※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■給与改定:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(上限50,000円/月) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後2~3か月は導入研修(OJT) ■資格取得支援制度 <その他補足> ・社会保険完備(健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・健康診断 ・感染症予防接種 ・持株会制度 ・ジョブポスティング制度 ・社内サークル活動(フットサル部・ゴルフ部等) ・ななめ制度(自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度) ・グループ内サービスの優待特典 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※前月には翌月のシフトが決定 ・年末年始 ・有給休暇(初年度10日、以降法定+3日を付与) ※全休、半休として取得可能 ・特別休暇(入社時3日付与) ・その他休暇(慶弔、出産、育児、介護) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・販売、接客、営業など折衝経験をお持ちの方(不動産業界未経験歓迎) ・普通免許をお持ちの方(車の運転ができる方) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社くふう住まい |
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所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル |
事業内容 | ■ミッション 「住まいにまつわる後悔をなくす」 不動産業界は、その独自な商習慣から売り手と買い手の間に情報格差が生じています。 適正な価格を知ることが難しかったり、売り手から依頼された物件を意図的に他社に紹介しない囲い込みが行われたりと、ユーザーが損をしてしまうことが多く、これらを社会問題と捉えています。 これまで長く続いてきた慣習を変革するのは容易ではありませんが、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、チャレンジします。 情報格差による不利益が生まれない、ユーザーファーストな世界観の実現を目指しています。 |
代表者 | 長井 健尚 |
URL | https://kufusumai.co.jp/ |
設立 | 年2018年10月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 95名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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