NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
ITコンサルタント◆エンジニアからキャリアチェンジ◎◆住宅手当有◆SCSKグループ#521
●大手企業の安定性と自由度の高い社風のバランスが取れた超優良企業
●プライム上場SCSKのグループ企業
●品質保証のパイオニアとして、取引実績累計約1,100社、プロジェクト数累計約25,000件を誇ります。
■業務概要:
システム導入企業の情報システム部へ、システム導入プロジェクトで実施する作業の支援を行います。
システムエンジニアで次のステップアップとしてより業務領域、マネジメント領域を目指したいとお考えの方にはぴったりの職務です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
(1)業務要件定義支援
システム導入企業の情報システム部メンバーと一緒に業務要件定義の支援を行います。
経営目標や業務上の課題をもとに業務要件として取りまとめます。
(2)新業務定義支援
新システム導入後の業務をドキュメント化します。
(3)受入テスト支援
システム導入企業に替わり受入テストを実施し導入システムの品質を確保します。
テスト計画から設計、実施、結果報告まで行います。
■社内教育:
・社内では様々な研修が頻繁に開催されており、目標をもってキャリアアップを目指している方に最適な環境が準備されています。
・資格取得により報奨金や一時金が支給されるものもあります。
■担当者よりメッセージ:
当社はSCSKグループの一員であるとともに、大手SIベンダーとのアライアンスを推進するなど独自の市場開拓も積極的に実施しています。
ビジネスコンサルティングの事業はコンサルティングファームよりも顧客によりそい、コンサルティング+作業支援まで含めたサービスを提供する事を目指しています。
自身の成長と事業の拡大を一緒に体験したい方を求めます。
<人を大切にする企業文化>
個人の成長が会社の成長をもたらすという考えのもと、人を大切する文化があります。
そのため離職率が業界平均より大幅に低いことが当社の特長です。
腰を据えてキャリアを形成することが出来る当社に身をおいて、ぜひ自己の成長を実現してください。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F 勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ※案件によっては、顧客先への常駐の可能性があります。 ※案件によっては、テレワークを含めた勤務も可能です。 <転勤> 当面なし 将来的には他拠点への転勤の可能性がありますが、諸事情は最大限考慮します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~400,000円 <月給> 216,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じる ■賞与:年2回 ※2023年度実績:5.3ヶ月(夏季:2.8ヶ月、冬季:2.5ヶ月 夏冬合計月数) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:月26,000円~※条件に応じ変動 寮社宅:社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己研鑽奨励金制度(5,000~500,000円) ■英語学習支援制度 ■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT) ■その他年間130回以上の研修を実施 <その他補足> ■確定拠出年金・確定給付年金制度 ■SCSKグループ健康相談室 ■産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度 ■法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇: 初年度:入社月に応じて4~14日付与(入社月から取得可能) 次年度:15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム導入プロジェクトへ参加しSEとして要件定義、設計、開発、単体・結合テストの実施経験(5年以上) ■歓迎条件: ・詳しい業務知識の領域が一つ以上ある ・Sier、コンサルティングファームに所属した経験がある |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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