【ＨＩＴＯＷＡホールディングス株式会社】【若手歓迎！】社内SE（主任～係長）※残業10-20H程度/リモート可/グループ全体のIT統制を担う【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【若手歓迎！】社内SE（主任～係長）※残業10-20H程度/リモート可/グループ全体のIT統制を担う


【創業以来15年連続成長／フルフレックス／リモート可／4年連続健康経営優良法人に認定／「おそうじ本舗」や「靴専科」を全国2,000店舗以上フランチャイズ展開の生活総合支援グループ】

グループ全社8,000名規模のインフラ、ネットワーク、情報セキュリティからヘルプデスクまで、事業会社が運営する上で必要となるIT基盤を支える情報システム部門にて、IT統制や、基幹システムの企画、開発、導入支援、運営を担当していただきます。

■具体的な業務内容：
HITOWAグループ全体のIT戦略を策定し、経営基盤を支える情報システム部門として、業務課題をITにて解決します。その中でもシステムの企画、開発、導入支援からベンダーコントロールまでを担当するのが企画統制課です。以下の業務をグループ各社の担当者、システムベンダーと連携しながら進めていただきます。

＜企画統制課の主な業務内容＞
・基幹システムの企画、開発・導入、運用
・既存内製システムの保守、改修、リプレース
・グループ各社からのシステム導入の相談対応、支援
・IT 統制（J-SOX への対応）

＜使用する開発言語＞
PHP, Python, GoogleAppsScript

まずは、申請システムのワークフロー設定および開発からご担当いただき、ご経験に応じてご活躍いただくことを期待しています。
※情報システム部では、そのほかに業務プロセスの改善を図るBPM課、社内インフラを支える運用保守課があります。

■やりがい：
・様々な経験を積み重ねて集まったメンバー同士で協力し合い、裁量を持って働ける環境にあります。
・システムの導入から運用まで末永く携わり、業務変革を直に感じ取れる魅力があります。

■就業環境：
・ライフステージに合わせ長く健やかに働き続けられるよう、またワークライフバランスの充実を目的として、コアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。
・テレワークやノー残業デー、22時以降の残業を原則禁止など、メリハリのある働き方ができるよう、さまざまな取組みを実施しています。



変更の範囲：HITOWAグループ各社におけるすべての業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】