【ライズネット株式会社】【新宿】社内SE（ヘルプデスク）◆社内貢献性抜群／『ゴリラクリニック』『リゼ』等運営／残業10H程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【新宿】社内SE（ヘルプデスク）◆社内貢献性抜群／『ゴリラクリニック』『リゼ』等運営／残業10H程


【社内のヘルプデスク担当／ワークライフバランスも充実】
～国内最大規模の美容クリニック運営／社内貢献性抜群／ワークライフバランス◎／美容へのご興味・関心・知識のある方歓迎！～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の社内SE担当として、会社全体のITインフラを整備し、社員が安心して業務を行えるような技術的サポートをお任せいたします。

■業務内容の詳細：
◎自社システムの管理：システムの運用・保守、設定変更、トラブルシューティング
◎IT関連機器の導入・管理設定：パソコンやスマホのキッティング（初期設定やメール設定など）
◎インフラの保守・運用：ネットワークやサーバーの監視、メンテナンス、障害対応
◎問い合わせ対応: 社内からのIT関連の問い合わせに対応し、問題を解決。
◎システム入れ替えのプロジェクト：基幹システムやデバイスの更新プロジェクトに参加し、業務の一部をサポート。

【やりがい】
・DX投資のフェーズにあるため、最新のIT技術に触れ、専門性を高める機会が多い。
・ITやPCのリテラシーを活かして従業員のサポートをすることが多く、誰かのために仕事をすることの実感や、実際に感謝されることも多いポジションのためやりがいがある。

■入社後の流れ
構造や専門用語などをイチから丁寧にサポートします。
本人のスキルと志向に合わせて、上長が教えていくフローとなります。
上長は、和やかな雰囲気で、失敗やミスも前向きにフォローしてくれますので、余計なプレッシャーを感じることなく、業務習得が可能です。

■働き方
残業：基本定時退社ですが、繁忙期含め平均10時間前後です
育休産休の実績はあり、時短勤務も可能でございます。
社内でフォローしあう環境が整っており、有給休暇も非常に取得しやすくなっております。

■組織構成：4名(30代中盤／男性)

■キャリアパス
以下を例とし、ご本人の適正と希望に合わせた様々なキャリアパスを描くことができます。
・ヘルプデスク担当からシステム管理者、プロジェクトリーダーへの昇進
・ITインフラ全体の管理責任者としてキャリアアップ
・BIツールやRPAの導入プロジェクトリーダー

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】