【株式会社スピークバディ】【人事／中途採用】採用後の社員の活躍までを担う◆リモート×フレックス／AI英会話ツール提供企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【人事／中途採用】採用後の社員の活躍までを担う◆リモート×フレックス／AI英会話ツール提供企業


■概要：
当社は「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションを掲げ事業運営を行っております。
主力事業であるBtoCアプリ事業「AI英会話スピークバディ」は累計400万人もの方にご利用いただき、目覚ましい成長を遂げています。
国内における事業拡大はもちろん、海外展開や数年内のIPOも見据えており、採用数も増加し続けている状況です。

会社の成長を加速させるため、採用チームを強化し、組織戦略やタレントの獲得、採用後の社員の活躍までを担えるチームにすべく、採用リーダー候補ポジションをオープンするに至りました。

■具体的な業務内容：
（1）採用企画～採用計画の実行まで一連の採用業務
・採用計画達成のための募集職種ごとの採用戦略の設計
・採用対象の市場状況のインプット、母集団形成手法の選択と実行（リファラル採用の推進・エージェントとのリレーション構築・ダイレクトリクルーティング等を含む）
・採用予算・KPI・パイプライン管理、選考フロー設計を通じた採用品質管理
※常に採用チーム、経営チーム、各現場のHiring Managerと相談や連携を取りながら採用活動を推進いただきます。
（2）採用広報の企画・運用
（3）オンボーディングの企画／設計／運用

まずは（1）にご専念いただき、組織の状況やご入社者のご希望、業務の相性をみながら、（2）（3）にも領域を広げていっていただくことを想定しています。

■チームについて：
・採用チームは現在4名在籍しています。フルタイム社員のチームリーダー1名、業務委託メンバーの3名で構成されています。
・経営チーム、マネージャー陣を中心に採用に対しての熱意が高く、全社で良い方を採用していこうという空気があります。
・英語を学びながら・使いながら働くことのできる環境があります。（語学学習補助や通訳翻訳のサポートあり、これから英語を学びたい方であれば大歓迎）

■本ポジションの魅力：
◎採用に理解がある経営チームと近い立場で業務を遂行することができます。
◎プロフェッショナル意識が高い社員が多く、コトに向かって仕事ができる環境です。
◎海外国籍のメンバーが多数在籍しており、今後も積極的に海外採用を行なっていくため、グローバルな環境での採用活動に携わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】