正社員
掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【未経験歓迎】人事制度の運用サポート◆顧客折衝経験歓迎／管理部門へ挑戦したい方／基本土日祝休み
◆◇未経験歓迎／人事制度運用のサポートをお任せ／周囲からのサポートあり／ホワイト500選出企業／基本土日祝休み／独自の健康保険で医療負担減・ベネフィットステーション加入・住宅地域手当支給など嬉しい福利厚生多数◆◇
■業務概要：
社内の人事制度関連の各業務をお任せします。
2024年10月に人事制度が変更となったため、その運用に関する問い合わせ対応や業務のサポートからお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・人事制度運営管理
・人事制度に関する問い合わせ対応
・本採用試験管理・サポート業務
■給与厚生チームについて：
京都本社8名、東京本社2名の10名体制で業務を行っています。
入社後は、先輩スタッフと一緒に人事制度にかかる補助を行いながら業務を覚えます。
ベテランも多い環境なので、未経験の方でもイチから業務を学べる環境となっております。
＜成長し続ける会社です＞
ＣＮＣグループの創業は1979年の有線音楽放送開局によりますが、電気通信の自由化により1987年9月4日に一般公衆網市外電話サービス開始と同時に業界に参入し、移動体通信に於いても1989年の自由化以来さまざまにチャレンジを続けてまいりました。また、日本でも数少ないApple社との直接取引を行っており、2013年にApple Premium Reseller「C smart」の1号店を出店。現在は全国に23店舗（東北:1、関東:6、中部:5、近畿:6、四国:1、九州:4）を展開しています。2023年7月には、Apple社と新たに「Apple Premium Partner」プログラム採用店舗日本1号店として、「C smartららぽーと横浜店」をリニューアルオープンいたしました。Apple が全世界でででに開始した Apple 正規販売店に向けた最新店舗プログラムで、最最品質の製品体験とサービスをお客様にお届けしています。現在は、社員2,000名以上、年商800億円を超え、通信業界のリーディングカンパニーとなっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※3カ月～最長6カ月間、給与条件等変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※JR山手線新橋駅 徒歩2分 ※入社～３ヶ月は京都本社にて研修、４ヶ月目～東京本社(新橋)での勤務となります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 297万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,330円～192,530円 その他固定手当/月：24,970円～34,800円 固定残業手当/月：28,900円～33,514円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,200円～260,844円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキルに応じて決定します。 ※上記「その他固定手当」は「住宅地域手当」として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（一部社内規定あり） 住宅手当：住宅地域手当として支給 ※居住地域によって異なる 社会保険：健康保険は独自の健保組合（CNCけんぽ） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ※月額1,000円～30,000円支給 ■公的資格合格奨励金 ※資格取得でお祝い金支給 ■入社～３ヶ月は京都本社にて研修、４ヶ月目～東京本社(新橋)での勤務となります。 ＜その他補足＞ ■健康保険は独自の健保組合（CNCけんぽ）で、保険料負担が少ない ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・各種保健活動 ■定期健康診断（年1回） ■表彰制度（年2回） ■社員会（各種慶弔関係に対応）※結婚・出産祝い金など ■社員・家族優待購入制度（携帯端末・PCなど） ■年4回の懇親会（上限あり） ■スマート福利厚生（ベネフィットステーション加入） ■お誕生日ギフト ※複数商品の中からお好きなギフトが選べる |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 GW、夏期、年末年始、連続休暇制度、慶弔休暇/特別休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、子供の看護休暇、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞ ・ご経験不問で人物重視の選考となります。 ※未経験の方歓迎です！顧客折衝のご経験から管理部門に挑戦したい方からのご応募もお待ちしております。 ※経験者の方は優遇します。これまでの経験に応じて、与える役割、ポジションを用意してお迎えします。 ■歓迎条件： ・人事制度運営に関する業務の実務経験 ・PCスキル（Vlookup,if等、初歩的な関数を駆使できること） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コスモネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689 京都御幸ビル6F |
| 事業内容 | ■株式会社コスモネットは、全国に400を超える携帯電話ショップ・法人営業所を展開しています。 店舗営業ではメーカー等の系列に属さない「独立系」販売代理店として、あらゆるキャリア（通信会社）に対応しています。 |
| 代表者 | 三上 明 |
| URL | http://www.cosmonet.ne.jp/ |
| 設立 | 年1991年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 83,560百万円 |
| 従業員数 | 2,197名 |
| 平均年齢 | 30.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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