NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【外苑前/未経験歓迎】ヘルプデスク ※バッグブランド『BRIEFING』/26年間黒字/年休122日
\26年間黒字経営・ファッション業界の成長企業・年間休日122日・土日祝休み/
アクティブライフスタイルブランド『BRIEFING』をはじめ『Felisi』『FARO』の製品の企画・製造・販売している企業です。今回は、情報システムグループにて、情報システム(社内SE)業務全般をご担当いただきます。今回、さらなる事業拡大に伴う増員採用となりますので、未経験の方でも是非ご応募ください!
■業務内容:
・基幹システム他各種システムへのマスタ・伝票登録等の運用
・社員(本社/店舗)に対する社内ITのトラブルや依頼などを受けるヘルプデスク
・各種システムのアカウント発行・権限管理などの運用
・PC/POS機/周辺備品の管理、機器の選定
・各種ドキュメントの作成/データの管理
・社内のIT環境の調査や業務改善提案
・社内業務の効率化や自動化
※これまでの経験やスキルに応じて、入社後すぐにお任せする業務は決定いたします。メイン担当はいますので、サポート業務をお任せする業務となります。また、未経験の方であってもOJTで業務を覚えていただきますので、ご安心ください!
■配属部署:
経営管理本部 業務部 情報システムグループでの配属となります。現在、グループ長1名(50代前半男性)、一般社員1名(20代女性。元々はBRIEFINGの販売スタッフでしたが2021年に現在のポジションへ異動)が在籍しております。
■働き方:
◎リモートワーク応相談(既存社員は週0~1回程度実施しています。)
◎同様の業務を担当する既存社員の月平均残業時間は10時間未満。
◎年間休日122日、土日祝休み
※現状、店舗でのシステム不具合などの兼ね合いで年に10回未満ですが休日に対応することがあります。ただし電話での対応のみで済むケースがほとんどです。
■当社について:
アクティブライフスタイルブランド『BRIEFING』をはじめ『Felisi』『FARO』の製品の企画・製造・販売している企業です。洗練されたデザインのバッグが話題になり、ファッション雑誌をはじめ多くのメディアに取り上げられております。メンズ向けの商品が多く展開されておりましたが、近年ウィメンズアイテムも拡充。ゴルフやなどのスポーツやアウトドア向けのラインナップも拡大しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山9F・10F 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク応相談(既存社員は週0~1回程度実施しています。) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,353円~330,883円 固定残業手当/月:48,375円~62,197円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,728円~393,080円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収には賞与(年間1.6か月分想定)を含みます。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(6月、12月※昨年度2回) ■決算賞与:年1回(業績による※コロナ禍の2020~2023年・2024年も支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限3万円まで) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 実務面の専門スキル習得に関しては現状OJT。 その他の内容については現在まさに構築中ですが、心理的安全性・ハラスメントなどコミュニケーションの基礎となる内容についてすでに実施がスタートしています。 <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■結婚・出産祝い金 ■社販制度…「商品の使い心地を体感し、自分の言葉でオススメしたい」という利用者が多数。購入義務はありません。 ■誕生日プレゼント制度 ■ファミリーセール ■社内イベント ■服装自由(カジュアル、クラシックなど、自由な服装で働けます。) ■決起大会…年1回、経営理念を体現している社員、店舗などを表彰。金一封なども支給します。 ■受動喫煙対策オフィス内禁煙 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始/有給休暇/慶弔休暇/産休育休取得実績あり(復帰率100%) ※店舗でのシステム不具合などの兼ね合いで年に10回未満休日に対応することがあります。電話での対応のみで済むケースがほとんどです。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ・PCを用いた何らかの事務業務経験(目安:2年以上) ・Excel(SUM・AVERAGE・XLOOKUP関数、Pivotなど)の使用経験 ■歓迎条件: ・システム関連の業務経験がある方(社内SE、ヘルプデスクなど) ・Excel(マクロ)の使用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ユニオンゲートグループ |
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所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山9F・10F |
事業内容 | 【事業内容】 ■グループ企業の統括 ・情報システム管理・グループ経営企画・資産及び不動産管理・運用・グループ財務・経理一元管理・デザイン監修(主要ブランド BRIEFING・FARO・Felisi) |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 中川 有司 |
URL | https://www.uniongategroup.com/ |
設立 | 年2011年3月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 245名 |
平均年齢 | 35.8歳 |
主要取引先 | - |
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