【株式会社ブイキューブ】HRビジネスパートナー◆当社1人目のHRBP(営業組織担当）◆リモート・フレックス可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


HRビジネスパートナー◆当社1人目のHRBP(営業組織担当）◆リモート・フレックス可


■業務概要
営業組織を支える初のHRビジネスパートナー（HRBP）を募集します。このポジションは、営業組織の成長と成果を支える人事戦略の実現に向け、採用を中心とした人財関連業務を担う役割です。まずは採用領域を軸にスタートし、段階的に範囲を広げ、より大きな組織へのインパクトを追求していただきます。

■業務詳細
◇採用戦略の立案と実行
・営業組織に必要な人材要件の定義
・採用の戦略立案および選考フロー設計・改善
・求人マーケティングや外部発信の企画・実施
・採用プロセスの効果測定と改善提案
◇組織力強化への取り組み　※組織の意向を組みながら取り組みを定めていきます
・営業組織のオンボーディングプログラムの企画・実行
・リテンション施策の企画・実行を通じた優秀人材の定着支援
・マネージャーによる人財育成やチームづくりの支援を通じた組織力強化
・営業戦略と人事施策を連携させたタレントマネジメントの推進

■魅力
・営業組織を支える【1人目】のHRBPとして採用や人事施策の仕組みを構築できる
・採用戦略の立案・実行を起点に、オンボーディング、育成、組織力強化など、自身の業務の幅を広げられる
・転換期を迎える組織の成長を「人」の観点からリードする重要な役割を担える

■採用背景
当社「Evenな社会の実現」を目指し、時間や場所を問わないコミュニケーションの機会を提供するためにビジュアルコミュニケーションツールを普及してきました。コロナ禍では社会のインフラとして貢献できたと自負していますが、一方で世の中の「あたりまえ」にもなりました。
アフターコロナを迎えた今、私たちは次のステージへ進むべく新たな挑戦を始めています。これまで蓄積してきた膨大な映像や音声データ、それに基づく知見を活用し、“機会”だけでなく“質の高いコミュニケーション体験”を提供する。それにより、企業やそこで働く人々が新しい可能性に挑戦できる社会を創り上げたいと考えています。
この挑戦を成功させるためには、多様なスキルや経験を持つ方々を迎え入れ、その力を最大限に発揮できる組織を築くことが重要です。 変化を楽しみながら、裁量を持って多面的に組織の成長に貢献したい方、会社の転換期を「人」と「組織」の力で支え、新たな価値を共に創り出したい方のご応募を心よりお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】