正社員
掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【横浜】オープンポジション（法人営業）※ノルマ無／フルフレックス／在宅制度有／SDGsビジネスなど
＼営業経験を活かしてキャリアを拡げたい方歓迎（海外トレーニー、コース転換制度有！）／
＼ご経験に合わせて、ご活躍いただけるポジションを幅広くご紹介させて頂きます／
当社は日産100%子会社として、日産グループの自動車生産から販売までの物流関連業務を支えるトレーディング会社です。扱う商材は素材、部品だけでなく生産設備など多岐に渡り、最近ではカーボンニュートラルや地球温暖化に伴う電動化ビジネスも広がってきています。
現在、同社では各部署にて営業職の募集に注力しており、こちらのオープンポジションでは、候補者様の素養やご経験を見て、適性のあるポジションにて選考を進めさせて頂きます。
詳細についてはこちらの求人へ応募後、マッチする個別求人票を展開させていただきますので、そちらで内容をご確認ください。
■募集ポジション
・「日産でんき」に関わる代理店営業
・電動化に向けた設備営業
・リユースバッテリーの法人営業
・鉄鋼に関する法人営業
・自動車部品の法人営業
・設備バイヤー（購買） など
■求める人物像
全てのポジションで主体性・コミュニケーション力が求められます。
現在の仕事の裁量が狭く、もっとダイナミックな仕事がしたい方や、主体性を持ってお客様へ提案したい方にマッチする求人です。
例えば…
Q.海外駐在など含めもっとグローバルに活躍したいのですが…
A.海外出張や海外拠点・海外サプライヤーとのやり取りの中で経験を積み、海外駐在も目指していただけます！
Q.現時点で語学力はないけど商社の営業に挑戦してみたいのですが…
A.まずは国内サプライヤーの担当からスタートしていただくことができます！
Q.SDGsなど社会貢献に興味のあるのですが…
A.ガソリン車からEVへの転換期に、環境問題へ寄与できる新たなビジネスが誕生しています！
■オススメポイント：
・在宅勤務制度（週1回※育児介護などの場合は週4回まで可）
・フルフレックス
・年休122日、残業平均20時間
・有給取得率90％以上
・初日から有給付与
・男性育児休職実績多数有
・時短勤務制度有（子が小学校6年生まで）
・海外トレーニー制度、コース転換制度あり
・勤務地限定（神奈川県）可※処遇に変動なし
・年3回の長期休暇（10日前後）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚 勤務地最寄駅：JR横須賀/湘南新宿線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 初任地は横浜本社 転勤ありの方：国内外を問わず、異動・転勤・出向の対象となります。 勤務地限定の方：転居を伴わない範囲での異動・他社出向（神奈川県内）が対象となります。 ＜転勤＞ 当面なし 勤務地限定（神奈川）を選択いただくことも可能です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 453万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～329,000円 ＜月給＞ 230,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ※上記年収は残業20Hとした場合の想定額となります。（実際は1分単位で残業代支給） ※2023年度有休取得率：90％ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月及び12月、5.8か月分/年、2024年度賞与支給水準) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※規程に準ずる 家族手当：扶養者が１人の場合2万、２人の場合2.45万… 住宅手当：自身名義の賃貸の場合：2万円／月（入社5年） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金（DC）100％ ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修（1年目～3年目）、階層別研修、キャリアデザイン研修、e-learning、TOEIC(R)テスト IPテスト（オンライン）受験料補助 他 ＜その他補足＞ ■日産グループ福利厚生各種 ■ベネフィット・ステーション加入（ホテル・レジャー・グルメ割引） ■インフルエンザ予防接種 ■人間ドック受診補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（各10日程度） ■有給休暇（入社日から付与） ※祝日は出勤日。ただし有休奨励日となり、有休取得する社員が多い。 ※過去有給休暇取得率は90％以上 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・法人営業経験 ■歓迎要件： ・メーカー、商社での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日産トレーデイング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚 |
| 事業内容 | 自動車関連の専門商社として、自動車部品、完成車、原材料・資材等の輸出入、三国間貿易、国内取引、マーケティングを行っています。 自動車生産工場に必要な機械設備輸送や据付、部品製造に必要な原材料や資材、燃料、完成車両等のバリューチェーンの端から端まで一気通貫で行っています。 |
| 代表者 | 石井 毅 |
| URL | https://nitco.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年4月 |
| 資本金 | 320百万円 |
| 売上 | 616685百万円 |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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