【株式会社メイテックフィルダーズ】【名古屋／西区】人事（中途採用担当）◆プライム上場G／人事として幅広いキャリアパス／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【名古屋／西区】人事（中途採用担当）◆プライム上場G／人事として幅広いキャリアパス／福利厚生充実


【全社の売上向上に不可欠なエンジニアの採用活動におけるリクルーター業務をお任せ致します】

■職務内容：
事業成長の肝であるの中途採用を成功を実現するため、リクルーター業務をお任せ致します。本部門はメイテックグループの中日本エンジニア中途採用を一括で担っている部門です。
■職務詳細：
・採用に関する選考、イベント等の企画・運営
・社外折衝（紹介会社、採用媒体社等）
・採用面接※土曜日も実施します（代休は必ず取得）
・応募者・内定者フォロー
・パートナー企業管理
■組織構成：
課長、社員2名（20代女性、40代男性）、外部パートナー社員6名の方で活躍中です。
■キャリアパス：
採用部門にてマネジメントにキャリアアップできるのみならず、人事部門や教育部門など他管理部門への異動実績もあります。自身の描くキャリアパスにむけて幅広いフィールドをご用意しています。

■やりがい：
当社の採用部門は全社の売り上げ向上に不可欠なエンジニアの採用を行っているため、経営層からの期待が非常に大きいです。
2023年に発表した中期経営計画でも社員の大幅増を計画しており、採用部門の強化が喫緊の課題となっています。
新卒・キャリア含め年間1000名超えの採用がある為、質と量を両立させながら採用を行うのは大変な部分もありますが、
会社業績に直結する部門として、営業部門や教育部門と連動し、やりがいと責任を感じながら業務を行うことができます。
また、転職売り手市場において、応募者が当社に期待をして入社され、転職で実現したかったことを当社で叶えていただけた際は、
非常に大きなやりがいを感じることができます。
世の中の技術革新において欠かせない価値を生み出せること、世の中のエンジニアがエンジニアという職業を軸に働き続けることを
提供できる社会意義の高い企業の採用業務という使命感も得られます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】