正社員
掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)
【大阪】生産管理・調達購買 ※年間休日125日/土日祝休み/残業月15H以下/大手取引多数
【年間休日125日/土日祝休み/残業月15H以下/医薬品や化粧品のパッケージに使用される包装材料などを扱う会社】
■業務内容:
同社は、医薬品や化粧品のパッケージに使用される包装材料の販売や包装機械の製作、医薬品・化粧品メーカーから預かった製品の包装加工を行っている会社です。同社が業務委託をしている外製先に対する、顧客対応や社内外の関係者との調整などをお任せいたします。
<具体的には…>
・生産計画の立案と発注
・原材料の手配と在庫管理
・原価管理や加工見積
・製造管理や納期管理、品質管理
・新規外注加工先の選定および検討
・外注加工先へ導入する設備の購入
・貸与検討、および固定資産管理 など
■業務の魅力:
業務用・コンシューマー向け商品の企画・生産に携わることができますのでモノづくりを実感できる業務です。
未経験からでも十分活躍いただけます。包装材料・社内外の生産設備の知識はOJTだけではなく、OFF-OJT制度があり徐々に習得していただければ問題ありませんので安心してください。
■部署の特徴:
社内外の多くの関係者と連携してお客様の要望されているものづくりに対応する部署です。
■働き方の特徴:
・年間休日125日/土日祝休み/残業月15H以下とメリハリを付けながら働くことができる環境です。
・全ての社員が妊娠・出産・育児期間の支援と、家庭で子供との時間を多く持つことができるようにするための取り組みを積極的に行っています。男性育休の取得推進にも力を入れています。(2023年度育児休業取得率:女性100%、男性63.6%)
■同社の特徴:
1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来、半世紀にわたり「包装」を中心に事業を展開してきた同社は、これまで医薬品・化粧品を主体とした受託包装・受託製造の各種製造許可を取得してきました。
各種包装材料、包装形態、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウを持つ同社は、2019年に包装技術開発センターを設立、2021年に栃木工場に新棟を建設するなど活発に事業を拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理(医薬品) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー23F 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4~5ヶ月分※過去実績) ■モデル年収: 年収450万円/30歳(入社8年) 年収550万円/35歳(入社13年) 年収600万円/40歳(入社18年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者:1万円/月、子供一人あたり1万円/月 住宅手当:扶養あり:1.3~2.7万円/月、独身:1万円/月 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:確定給付年金あり/雇用延長あり(65歳まで) <定年> 61歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、各部署での専門的な外部研修など ■自己啓発制度 <その他補足> ■確定給付年金 ■社内持株会 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■大阪薬業企業年金基金 ■24時間健康相談サービス ■自己啓発制度 ■リゾートホテル等の各種会員制度利用可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇(入社直後に5日付与、入社半年後に5日追加付与) ■土日祝、夏季3日、年末年始6日 ※12月第二or第三土は会社行事のため出勤日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・製造経験を有する方 ・製造メーカーで営業or調達購買経験を有する方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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