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【株式会社東陽】【日本橋】社内SE(PL経験歓迎/大規模基幹システム刷新)/年間休日120日以上◆福利厚生充実◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社東陽 求人更新日:2024年12月12日 求人ID:37293817
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/12(木)〜2025/3/12(水)


【日本橋】社内SE(PL経験歓迎/大規模基幹システム刷新)/年間休日120日以上◆福利厚生充実◆


★受発注システムを含む、同社の基幹システムを大規模刷新するため、PMとして要件定義、協力会社の選定などを行っていただける方を募集します★

■募集背景
当社は現在、新たなITプロジェクトを東京(日本橋)にて始動します。受発注システムの刷新を目的とし、プロジェクトリーダー(PL)を募集します。東京支店の開設に伴い、愛知本社のリソースの一部を東京に移し、プロジェクトの成功に向けて新たな力を求めています。

■職務概要/職務の特徴
東京の新支店で、同社のITシステム刷新プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。主に、受発注システムの更新を目的とし、ベンダーとの連携や要件定義、プロジェクト進行管理を担当していただきます。プロジェクトの成功に向けて、チームをまとめ、ベンダーを指導する重要なポジションです。クラウド移行も視野に入れたプロジェクトであり、長期的な視点を持って取り組んでいただきます。

■配属部門
情報システム部門に配属となり、東京支店での勤務となります。現在、愛知本社から1名の情報システム担当者が異動予定であり、まずは少数体制でプロジェクトを進行します。

■職務詳細:
受発注システムの要件定義とベンダーとの連携
プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理
クライアントとの進捗報告と調整
チームメンバーとのコミュニケーションと調整
クラウド移行に向けた計画策定と実行

■組織体制:
情報システム部門は、ベンダーとの強力な連携を基盤に動いています。東京支店では、少数体制でプロジェクトを進行し、愛知本社との連携を図ります。プロジェクトの進行をスムーズにするために、チーム内でのコミュニケーションを重視し、柔軟な対応が求められます。

■企業の特徴/魅力:
同社は、健康経営優良法人に認定されており、働きやすい環境を提供しています。業務に集中しつつ、ワークライフバランスを保つことができる環境が整っています。新規プロジェクトに挑戦し、キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都中央区日本橋2-16-13 ランディック日本橋ビル9階
勤務地最寄駅:日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円~347,000円

<月給>
263,000円~347,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)※5.00ヶ月分(前年度実績)
■昇給:年1回(5月)※昨年度平均昇給率 6.23%
※別途決算賞与が支給される場合がございます(昨年度実績3.2ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月※当社規定による/車通勤不可
家族手当:子一人につき15,000円/月を支給します。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:即戦力での採用につき、基本的にはOJTです。他、メーカー研修/日工販SE教育/財務分析通信講座等、研修制度があります。
■資格補助:資格手当があります。

<その他補足>
■永年勤続表彰
■退職金制度(確定拠出年金)、退職一時金
■介護休業制度
■育児休業制度(育児中の社員在籍中)
■企業年金制度
■メンタルヘルス制度
■財形制度
■法人契約によるリゾートホテル利用補助
■各種部活動
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■有給休暇:入社時点で5日、入社半年後に5日(計10日)付与いたします
■年末年始休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方
・リーダーとしてプロジェクトを遂行した経験をお持ちの方
・システム開発のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・SAP導入経験をお持ちの方
・ERP導入経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東陽
所在地 〒448-8731
愛知県刈谷市中山町5-10
事業内容 ■事業内容:アイシングループを始めとする自動車業界の顧客に対し、工作機械、工具の販売、マーキングシステムの輸入販売を行っています。
■事業詳細:国内・海外を問わず、約7,000社の仕入先メーカーより工作機械・工具等を幅広く仕入れ、熱処理やコーティング等の付加価値を加えた上で、顧客に提供しています。
(1)工具関連事業
(2)システム機器関連事業
(3)産業機械関連事業
(4)工作機械関連事業
(5)熱処理関連事業
(6)マーキングシステム事業
代表者 -
URL http://www.toyo-tos.co.jp/
設立 年1955年1月
資本金 485百万円
売上 143,000百万円
従業員数 857名
平均年齢 34.3歳
主要取引先 -
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