【株式会社ASIAN STAR【東証スタンダード上場】】賃貸管理/未経験OK/人柄採用/上場企業/横浜/転勤なし/年休125日/社宅・住宅手当有/日祝固定休（契約社員）

ポイント1≪創業46年の上場企業で安定した働き方を≫ あなたのコミュニケーションスキルを活かしませんか？

1979年に住宅販売会社として誕生後、
マンションデベロッパーを経て
現在は横浜と川崎を拠点に総合不動産サービス企業として
着実に成長を続けてきた当社。
不動産を基盤としたサービスの実績とノウハウを武器に
今後はアジアをも視野に入れた新規事業にも取り組む予定です。

そこで今回は、組織強化に向けて
新たに【賃貸管理】のポジションで増員募集を決定！
未経験・経験者問わず間口を広げた採用を実施します。

主に扱うのは横浜・川崎でトップクラスのシェアを誇る
賃貸マンション「グリフィン」シリーズ。
このシリーズのマンションが9割を占めるため
設備についてはもちろん質問対応なども滞りなくご案内できます。
さらに、管理物件はエリアにまとまっているため
外回りも効率的に行うことができるのも魅力のひとつ◎

対オーナー様、対入居者様、対業者様など
日々多方面の方とコミュニケーションをとるこの仕事。
経験の有無問わず、人と誠実に向き合える方たちが活躍しています！
あなたもぜひ当社で、自分の可能性を切り拓きませんか？

ポイント2不動産業界への第一歩も踏み出しやすい環境

オーナー様や入居者様との関係構築が一番大事となるこのお仕事。経験・スキルの有無よりも「人と話すことが好き」「誠実にお客様と向き合いたい」というあなたの強みや姿勢が何よりも活かせます！売上第一主義ではないため、定量的な目標を課すことはありません。そのため数字のストレスを感じることなく、日々目の前のお客様に全力で向き合うことができますよ。未経験の方も先輩によるOJTを通じて少しずつ業界知識・スキルを身につけることができ、ゆくゆくは宅建士なども目指せる環境です。あなたもぜひ当社で自身の成長と介在価値を感じられるこの仕事に挑戦しませんか？

ポイント3当社について

横浜・川崎エリアで投資用ワンルームマンション『グリフィン』シリーズを供給している当社。直近で建物管理棟数は61棟に増えており、事業規模も順調に拡大しています。上場企業としての安定した経営基盤を有していながらも“保守的”ではなく新規事業へ挑戦したり、新たな管理・運営の仕組みづくりを行ったりと“攻め”の会社スタイルが当社のカラー。挑戦を続ける企業風土の中で、社員ひとり一人も大きな裁量のもと直接オーナーに提案できるなどビジネスパーソンとして成長できる環境が魅力です。

ポイント4取材担当者より

「駅近」「利便性」「意匠」「高品質」「安全」と5つのエッセンスからなる「グリフィン」シリーズマンションを展開する同社。今回、取材を行った同社のオフィスは横浜駅から徒歩5分圏内という好立地。さらに働く社員を大切にする社風で、残業時間の削減への取り組みや業界でも高水準の休日数など安心して長く働ける環境が揃っている。さらに、同社は2005年には現在の東証スタンダード上場。創業から46年、いまだ成長を続けている。安定性と成長性を兼ね備えた環境で働けるチャンスを見逃す手はないだろう。