正社員
■業務内容
レスターグループの事業状況を踏まえ、⼈事制度、⼈事諸施策、⼈事システムの企画・導⼊・運営をしていただきます。
グループ全体、または、各事業の⼈事業務をリードすることができる部署のポジションです。
・⼈事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運⽤業務
・⼈的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実⾏
・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実⾏
・タレントマネジメントの企画・実⾏およびシステムの構築、運⽤
【勤務時間】
・標準勤務時間：9：00〜17：30
・フレックスタイム制
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：あり（7:00~22:00）
※1⽇の最低勤務時間：実働3時間
・休憩時間：60分間
・時間外労働：あり（⽉20時間想定）
【試用期間】
・契約期間：期間の定めなし（試⽤期間：3ヶ⽉）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南⼆丁⽬10番地9号 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 700万円〜900万円 ＜賃⾦形態＞ ⽉給制 ＜賃⾦内訳＞ ⽉額（基本給）：350,000円〜600,000円 ＜⽉給＞ 350,000円〜600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業⼿当＞ 有 ＜給与補⾜＞ ■賃⾦改定：年1回 ■賞与：年2回（6⽉、12⽉） 賃⾦はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ⽉給(⽉額)は固定⼿当を含めた表記です。 |
| 休日・休暇 | ⼟⽇祝、年末年始、フレックス休⽇（年間休⽇125⽇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での⼈事経験、または、組織⼈事系コンサルタントの経験10年以上 ・等級・報酬・評価制度などの⼈事諸施策の企画・実⾏経験５年以上 【歓迎】 ・⼈事情報データベース（HRMSとしてのERPやタレントマネジメントシステムなど）に関する経験 ・組織開発の企画・実⾏経験 ・諸制度の企画・導⼊・運営をリードした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | これまで半導体商社としての地位を確⽴し、成⻑をつづけてきたレスターグループ。 今⽇では、「情報と技術で新しい価値・サービスを創造し社会に貢献する」というミッションを掲げ様々な事業に挑戦しています。 デバイスやエネルギー事業を展開し事業を拡⼤する中で培った「情報⼒・技術⼒」を活かし、企業をつなぐことによって「化学反応」を⽣み出せることが同社の強み。 常にお客様の課題は何なのかを考え、課題に先回りした付加価値のある提案を⾏うことによって、世界貢献・社会貢献を果たしています。 また、レスターグループは様々なパートナー企業を仲間に迎えることで事業の幅を広げてきました。 これからもグループ全体のシナジーを⾼めることにより「1兆円企業」を⽬指しさらなる成⻑を続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年4⽉1⽇（設⽴⽇：2009年10⽉1⽇） |
| 資本金 | 43億83百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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