【株式会社パソナ】【大阪】Webアプリエンジニア～自社内開発／自社サービスや顧客DXプロジェクト／モダン環境／在宅併用【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


【大阪】Webアプリエンジニア～自社内開発／自社サービスや顧客DXプロジェクト／モダン環境／在宅併用


★自社内開発／所定労働7.5h／残業17.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／資格取得支援・勉強会などの教育制度充実／社会貢献・地域創生にも注力★

■業務内容：
当社開発拠点（Hub）で、自社サービス開発、お客様のDXプロセスにおけるシステム開発、技術導入などをお任せします。サーバサイド開発とフロントエンド開発等、ご担当いただくポジションはご希望とご経験を加味して決定いたします。

■業務詳細：
・システム企画、調査
・システム開発における全工程（要件定義、設計、開発、テスト、運用）
・採用技術の調査／選定
・技術標準、開発標準の選定と導入
・顧客からの要件ヒアリング、営業同行による技術支援
・SRE／DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積
※メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。
※スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。

■プロジェクト例：
・自社サービス：「防災HELP」の開発、実証実験、導入
・AI基盤開発及びフロントエンド開発
・屋内外位置情報サービス（屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援）
・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発等

▼入社後のアサインについて：
その方の得意・やりたい技術等も鑑み、「成長に繋がるか」という視点も含め参画チームを決定します。また、部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り、見直しにてフォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、目標についても多角的な設定を行っています。
▼キャリアパスの豊富さ◎
エンジニア専門の人事部を設置。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートします。
▼テレワーク、バーチャルオフィスツールを積極活用
全国の拠点が1つのバーチャル組織として機能し、企画～導入まで柔軟に連携し案件を進めます。また、マネージャーも一プレイヤーとして活躍している方が多く、技術的／プライベート、なんでも相談議論が行いやすい組織です。
▼育休取得率 女性100％、男性45.5%／エンジニアや男性営業の育休実績あり、子育て世代多数

【チーム／組織構成】