NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【愛知】社内SE◆トヨタ自動車IT部門の内製化支援◆フレックス×リモート可/年休126日◆DS02
【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1%を誇るSIer/グループ内社内SEとして企業向けIT内製化支援/キッティング・運用・保守提案経験を活かせる/顧客の最前線で運用企画~管理をお任せします】
■業務内容
・トヨタ自動車(IT部門向け)向けのITサービスの検討/展開/サービス運用管理業務
・IT環境利活用促進のためのITサービス企画・検討・関係者調整・展開
・OAパソコンに関する運用管理、改善、協力会社の管理・指示
・Windowsパソコンの最新化検討、展開、運用(Windows11化・クラウドサービス活用)
・委託元(トヨタシステムズ)担当者への報告、改善提案
【変更の範囲:会社の定める業務】
■期待役割
【ITサービス展開責任者】
各展開プロジェクトの責任者として、展開計画の管理および課題管理、ITサービスマネージャーと連携したサービス改善等 のマネジメント業務
【運用管理者】
サービス運用者の管理/サービス改善検討/サービス実績報告等の運用管理業務を中心としたマネジメント業務
■ポジションの魅力
・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験
・顧客志向が高い方は企画・提案~構築~運用まで一貫して特定顧客を支援
(お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待)
■会社の魅力
・ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得
※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが
提供する技術情報や提案支援を得る機会多数
・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり)
・商社系IT企業としてグローバル案件を担当する機会
・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備
■福利厚生例
1.年間20万円分のカフェテリアポイント付与
旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能。
2.トヨタグループ割引制度有
自動車保険、住宅購入(トヨタホーム)、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引制度
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> トヨタ自動車 住所:愛知県豊田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 豊田支店 住所:愛知県豊田市寿町7-66 勤務地最寄駅:名鉄三河線/土橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ITセンター 住所:愛知県豊田市金谷町3丁目82-2 勤務地最寄駅:名鉄三河線/上挙母駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 就業場所の【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 将来的には可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 730万円~895万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円 固定残業手当/月:66,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 476,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力や担当業務により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■管理職等級の採用の場合:【年収】約900万円~、【月俸】56.0万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じて支給。上限10万円/月。 寮社宅:社内規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。 <その他補足> ■貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付 ■貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅) ■リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可) ■カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児介護 等で利用できるポイントを付与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与 有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須 ・顧客との折衝 or 提案経験をお持ちの方(志向性やお人柄を重視) ・PCライフサイクルにおける展開/運用等のご経験をお持ちの方 または サーバ、クラウドでのインフラ構築/運用のご経験をお持ちの方 ※社会人経験年数に応じ、ご経験とのバランスを考慮し配属を検討させていただきます。 ■尚可 ・ActiveDirectoryの設計構築もしくは運用経験 ・サーバ、クラウドでのインフラ設計もしくは運用経験 ・WEB又はモバイル業務アプリケーションの設計/開発もしくは運用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 豊田通商システムズ株式会社 |
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所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル |
事業内容 | ■事業内容: トヨタグループを中心とした企業向けのIT機能(含むソフトウェア)販売/インフラ・エンジニアリングサービス提供 ・ネットワークを活用したソリューションサービス ・基幹システムの構築・保守・運用 ・インフラソリューション事業 ・リサイクルPCの販売 など |
代表者 | - |
URL | https://www.ttsystems.com/ |
設立 | 年1994年3月 |
資本金 | 450百万円 |
売上 | 45957百万円 |
従業員数 | 410名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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