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正社員
掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【在宅可／東京】システム導入支援◆自社の業務改善システムを用いた顧客の課題解決◆月給31万～◆転勤無
全国のスーバーマーケット、ドラッグストア様に対して、当社が提供する業務改善システムを効果的に利用していただくための運用支援を担当いただける方を募集します。当社のお客様は全国に本社や店舗があるため、出張や訪問を行い、現場の課題や運用の改善提案を行っていきます。
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・お客様の現状課題を把握し、運用面を考慮したうえで、お客様の現状課題を把握
・運用面を考慮しながら、当社製品の導入を支援
・導入効果を最大化していくためにお客様と伴走しなから運用課題に対して改善提案、業務改善
お客様側の担当者は、システム担当者だけでなく、現場を管理する本部の方や、現場の方とも調整を進めていくことになるため、システム面の知見はもちろん必要ですが、お客様の立場で受け取りやすいコミュニケーションもプロジェクトを円滑に進めていくために重要な要素となってきます。
お客様の規模にもよりけりですが、導入プロジェクトではチーム体制をとっており、基本的には、メインとサプで担当分けをした2名体制となっています。
大規模プロジェクトを担当する際は4～5名の体制を組んで推進することもあります。
■就業環境：
◇リモートワーク可・手当あり
◇完全週休2日制・土日祝休み
◇業務都合に合わせて勤務時間の選択が可能（7:45／10:00／11:00／14:00～）
◇転勤無し
◇資格取得支援制度あり
■当社の強み：
・国内の自動発注システム業界で圧倒的な導入実績あり（食品スーパーシェア35.7％。 小売りシェア19.6％）
・NRR（売上維持率）が103.8%と高く、安定した基盤あり
※クラウドサービスに移行したことでよりお客様に必要な製品を数万円単位から導入できるようになり導入ハードルを下げられています。
※導入効果を数値で証明することで納得感ある導入提案ができます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 日比谷三井タワー12階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～649万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,270円～351,395円 固定残業手当/月：42,230円～54,905円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～406,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（2月、8月） ■モデル年収： 30歳：620万円～月額38.5万 35歳：650万円～月額41.3万 45歳：700万円～月額42.6万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：在宅勤務時0円、出社の場合は実費精算（上限3万） 家族手当：配偶者：2万円、子：1万円／人（2人まで） 住宅手当：別途社内規定あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金（企業型） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■従業員持株会制度 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金 ■RS制度（譲渡制限付株式） ■ピアボーナス制度（ありがとうの言葉とポイントを付与、ポイントを換金し翌月給与にて支給） ■Webで部門内で語ろう会補助 ■部活動補助金（テーブルゲーム、ゴルフ、フットサル、ヨット（設立も可）） ■副業可（別途社内規定あり） ■在宅勤務可 ■在宅勤務手当（週3日以上在宅する場合は月4000円支給有） ■在宅勤務一時金（在宅勤務を初めて開始する初月は一時金3万円支給有） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇（12/29～1/4）、GW（暦通り）、有給休暇（時間単位での取得可）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・顧客との調整経験 ・何らかのプロジェクトでのSE経験 ■歓迎条件： ・SQLが使える方 ・セールスエンジニアのご経験 ・顧客の業務改善や効率化を推進したい方 ※こんな経験が活かせます※ ・広い視点でプロジェクトを推進してきたご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シノプス |
|---|---|
| 所在地 | 〒560-0082 大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル16F |
| 事業内容 | ■事業概要： 『世界中の無駄を10％削減する』をビジョンに、卸・小売業界の在庫問題を解決するパイオニアとしてサービス提供をする会社です。スーパーマーケットや専門店等の小売業向けにsinops-CLOUD／sinops-R6需要予測型自動発注システム等の需要予測型自動発注システムをメインに提供しています。これまでは店長や商品発注担当者の感により商品発注をしていましたが、同社サービスにより適切な予測のもと商品発注を行うことで、顧客の在庫過多を防止し利益向上に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sinops.jp/ |
| 設立 | 年1987年10月 |
| 資本金 | 417百万円 |
| 売上 | 1,455百万円 |
| 従業員数 | 116名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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