正社員
掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【日立G/基本リモート】社外広報〈広報活動を拡大する企業で経験を活かす〉◆転勤無/住宅手当最大50%
~広報活動を積極拡大を検討中/日立システムズ100%出資/自分の経験やアイデアを活かし、戦略立案から実際の広報まで一貫して携わる/福利厚生◎~
■業務内容:
◇当社では社外向けの広報および広告活動を拡大しようとしています。
これまで当社がスポンサードしているラジオ番組でのCM放送や販路拡大のための広報物の制作などを進めていただきます。
(広告企画・作成業務/動画制作/会社案内制作/イベント運営)
※TVCMなどはございません。
◇今後はより効果的な広報および広告活動を展開し、社名の露出や当社の持つ技術をアピールしていきたいと考えており、知見やアイディアを生かして当社の広報・広告活動を強化していただきます。
■当ポジションの魅力:
◇当社として大きく成長していく過程での社外広報・広告業務であり、チャレンジングなアイディアを実現する機会ともなります。
◇また、ご自身が携わった情報発信に対して、社外のターゲット対象から直接的、間接的にリアクションを得ることができるため、やりがいを実感できます。
■キャリアパス:
◇業務を通じて関連するメディアや制作会社とのコネクションを構築することができます。
◇広報・広告による情報発信の企画から制作物の完成まで携わるため、経験を積むことで業務の取りまとめ役やプロジェクトマネージャとしてなどの成長も望めます。
■働きやすい環境・教育制度
◎休日休暇:有給取得率70%・取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与
◎各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数
◎仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績)
◎働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有
■当社の特徴:
◇日立グループの情報サービス企業として、豊富なノウハウ・実績を元にシステム基盤設計・構築、運用ソリューション、システム開発等を手掛けています。
◇官公庁や民間企業等、多様なシステム構築実績を有し、IT・システムを通じて社会へ貢献することができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※ただし、会社が適当と認めるときは、この期間を設けないことがある。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 32F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) |
交通 | <勤務地補足> ※基本リモートでの就業が可能です。(月数回の出社有) <転勤> 有 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 460万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~297,000円 <月給> 260,000円~297,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収は〔月給×12カ月〕+〔賞与×2回〕+〔残業代24h×12カ月〕をもとに算出しております。 ※記載年収とは別に、住宅手当・子ども・介護等支援手当等あり。(別途参照) ■賞与:年2回(6月・12月)想定年収は2023年度賞与水準で試算。支給は個人評価で増減。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養親族1名につき月額16600円を支給 住宅手当:福利厚生欄参照 寮社宅:独身寮あり※実年30歳到達の年度末まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金、確定給付年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■必要な資格取得、教育受講は積極的に推進 ※日立グループとして教育制度充実 <その他補足> ライフ・ワークスタイルサポート手当、育児・仕事両立支援金、子ども・介護等支援手当(扶養親族1名につき月額16,600円を支給)、各種健康診断、企業年金、財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、福利厚生パッケージ、全国各種保養所、カフェテリアプラン、割安な日立グループ保険に加入可能、サテライトオフィスあり、など ■住宅手当制度 単身:賃貸借住宅家賃×50%※限度額:地域に応じて21,500~31,500円 世帯:賃貸借住宅家賃×50%※限度額:地域に応じて42,500~62,500円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ※年間休日126日+一斉年休3日 ※2024年度実績 年末年始休暇、夏季休暇(5日/年休による時期選択制)有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇広報・広告業務経験が2~3年以上ある方 ■歓迎条件: ◇読解力、文章力のある方 ◇論理的思考力ができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス |
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所在地 | 〒220-8132 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 32F |
事業内容 | ■企業概要: 日立グループの「社会イノベーション事業」をITの力で支える中核企業の一つとして、幅広いフィールドで社会の課題解決に取り組んでいます。 |
代表者 | 代表取締役 取締役社長/矢田 隆宏 |
URL | https://www.hitachi-systems-es.co.jp/ |
設立 | 年1970年3月 |
資本金 | 250百万円 |
売上 | 36,546百万円 |
従業員数 | 2,148名 |
平均年齢 | 42.4歳 |
主要取引先 | 【取引銀行】 ■みずほ銀行(横浜駅前支店) ■三菱UFJ銀行(戸塚駅前支店) |
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