【テクノブリッジＮＫＥ株式会社】【東京】営業・新規事業企画※育成や採用事業に携われる◎／リモート可／フルフレックス制／年休135日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


【東京】営業・新規事業企画※育成や採用事業に携われる◎／リモート可／フルフレックス制／年休135日


～人材育成・採用事業の営業・新規事業企画ポジション／飛び込み営業無し／ベトナムの学生と日本の建設企業の橋渡しを担う新卒人材紹介事業です◎／年間休日135日／リモートワーク推進／転勤なし／オンライン面接可／フルフレックス制／副業可／社長が働き方改革を主導！／「橋梁設計のプロ集団」公共インフラ事業で事業安定～～

■業務内容：
国内有数の橋梁設計会社である当社において、ベトナムの優秀な学生と日本の建設企業の橋渡しを担うベトナムム新卒人材紹介事業を行っている当社において、人xAIでキャリア形成サポートの提供なども目指した新規事業の立ち上げ・企画や、それに伴う営業活動をご担当いただきます。現在のメンバーも人材業界未経験者（旅行業界や教育業界出身）であり、業界経験は不問です。リーダーや先輩の顧客を引き継ぎながら、以下の業務を幅広く担って頂きます。

【具体的な業務内容】
・新卒人材紹介事業の既存法顧人客（主に首都圏外の中小建設企業）対応
・新卒人材紹介事業の新規企業（主に首都圏外の中小建設企業）開拓
※顧客紹介などのインバウンド対応。電話や飛び込み営業はございません
・新卒人材紹介事業の日本語教育企業への登録教師の派遣依頼等の交渉
・人材育成事業の立ち上げとして、YouTube等より選定した有用な教育コンテンツの利用許可の交渉
・人材育成事業立ち上げとして、企業（地域、規模不問の建設企業）への社内教育システム導入の営業
・人材育成事業の立ち上げとして、オンラインサイトの運用サポート業務
（動画や画像のアップやシステムベンダーへの回収依頼等）
・新規事業企画、マーケティング（専門知識は不問。意見はどんどん提案ください）

■働き方：
年間休日135日、土日祝日休み、フレックスタイム制、リモートワーク推進、時間単有給など、働く社員のことを第一に考えた職場環境です。また転勤も発生しないため、安定企業にて長期就業を目指す方にはぴったりな求人です。

■採用背景：
人xAIでキャリア形成サポートの提供なども目指した新規事業の立ち上げに伴い、組織拡大を行うため営業のメンバーの増員採用を予定しています。

■こんな方にぴったりな求人です：
・人材業界のご経験を活かして新規事業に挑戦したい方
・営業経験を活かして、人材ビジネスに携わりたい方

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】