正社員
掲載予定期間:2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)
【徳島】配車コールセンター事業のソリューション営業※年休124日/タクシー業界×DX推進
【年休124日/残業月平均20h/教育・研修制度充実/タクシー業界×DX推進のパイオニアベンチャー】
■採用背景:
会社の中心となるプロダクト「タクシー配車受託サービス事業(配車受託コールセンター)」の業務改善・売上・事業拡大に向けて、契約タクシー事業者様100社以上に対するソリューション営業です。「タクシー配車受託サービス事業(配車受託コールセンター)」は、ガイアの夜明けでも取り上げてられており、日々の配車業務を通じてタクシー会社様の経営の一助・地域交通の維持を担う、社会貢献性が高い事業において、今後の売上・事業拡大を目指すうえで新たな仲間をお迎えしたく募集しております。
■業務概要:
・既存・新規顧客の要望ヒアリング
・既存顧客との調整業務(ARPU向上に向けた値上交渉)
・案件ボリュームと社内のリソースのバランス調整、導入準備
■業務詳細:
(1)クラウド型タクシー配車システム:ネット上でタクシーの位置情報と顧客の迎車位置を確認しながら、最適な配車・低コスト業務を実現。
(2)タクシー配車コールセンター:配車業務を代行によって、人手不足により悪化している就労環境を改善。
導入前の事業者との商談から、課題ヒアリング、サービスの提案を行っていただきます。目標設定は売上ではなく、同社システムの搭載車両台数の拡大と、それに伴うタクシー事業者の本質的な課題解決です。
■入社後の流れ:
入社後1~2ヶ月を目安に研修を行います。同社や商材についての研修だけでなく、同社の配車システムを実際に操作したり、コールセンターを見学する機会等、商材の手触り感までしっかりと身に付けることができる教育・研修制度があります。また修了後も上司・先輩社員によるOJT・同行営業を中心としたフォローがあるので業界未経験でも安心です。
■会社の魅力:
・タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、弊社はシステムで地域交通を含めた、様々なDXを推進してきました。まずはタクシーの”配車”サービスをはじめとしつつ、地域交通の活性化を図り、観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展・貢献に繋げるべく事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。※現職・前職給与実績を基に調整給検討あり ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■各種社会保険完備 ■役職手当(該当者のみ) ■職務手当 ■育児・介護休業 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ◆産休・育休制度、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ◆育休・産休休暇有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人営業経験(2年以上)をお持ちの方 ・第一種運転免許をお持ちの方 ■必須条件 ・提案営業経験(年数問わず)をお持ちの方 ■求める人物像 ・縦(社内組織)横(関係各社)に広い視野を持つことができる方 ・他責思考でなく、ミスや不都合に対してチームのために正面から対処できる方 ・お客様の課題を自ら解決したい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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