正社員
【職務概要】
ローカル5Gを使った通信サービス提供を予定しており、本サービスに必要となるコア及びRAN、端末系の技術を有するメンバーを募集します。ローカル5Gとは、第5世代移動体通信規格を使い地域及びエリア限定でサービスを提供するものとなります。
【職務詳細】
■商用及びステージングネットワークインフラの設計・構築・運用業務
業務対象領域
・L2／3SW,CGN.DPI等モバイルサービス用ネットワーク機器の選定／設計／構築／運用
・仮想化基盤上で稼働するモバイルコア(5GC)の選定／設計／構築／運用
・モバイルコアと連携する各種OSS／BSSの選定／設計／構築／運用
・RAN機器の選定／設計／構築／運用
・端末機器の選定／必要に応じた開発
【働き方に関して】
・オフィス／テレワークのハイブリッドで業務を行います。
・フレックス制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。
・事業立ち上げ期のため、リリースや決裁間際などは多忙になる時期もございますが、ワークライフマネジメントを重視して業務を行っていただいています。
・子育て中の方など様々なバックグラウンドを持ったメンバーがそれぞれの働き方を実現しています。
【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南1丁目7番1号 JR山手線「品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1200万円 月給制：月額710000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、ソニーグループ保険、国内各地のソニー保養施設利用可、福利厚生アウトソーシング企業との提携あり（各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど） ■勤務時間：9時00分～17時30分 （所定労働時間：7時間45分）＜フレックスタイム制有＞ 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇17日～24日、年間休日126日、年末年始、夏季一斉休日（2日）、フレックスホリデー（長期休暇）制度あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・MNO各社若しくは、モバイル通信機器メーカでの業務経験3年以上 ・L2／L3ネットワークにおける基礎的な知識(IP、ルーティング等)及び、トラブルシューティング経験 ・次のいずれかの領域における設計、構築、運用経験： モバイルコア・RAN・端末機器・サーバ(ベアメタル／仮想化サーバ) 【尚可】 ・MNOでのPM／PL経験、設計／構築経験 ・外国語：英語及び中国語など 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ソニー100%出資子会社としてローカル5Gの事業を手掛けております。 国内ローカル5G事業へ参入し、インターネット接続サービス『NURO Wireless 5G』を2022年4月より開始しました。 ～プレサービスにて、日本初となる商用免許でのサービス提供実施～ |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡辺 潤 |
| URL | https://www.sonywc.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名（2022年3月時点） |
| 平均年齢 | 40歳（2022年2月時点） |
| 主要取引先 | - |
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