正社員
新規パートナー企業の開拓/事業開発(BDR)として、「7つの習慣セルフコーチング」講座の拡販をリードし、
企業との新たなビジネスパートナーシップを構築するポジションです。
商談からトライアル提案、契約締結まで一貫して担当し、パートナー企業と協力して事業拡大を実現します。
プロアクティブなアプローチでの新規開拓だけでなく、信頼をベースにした長期的な関係構築も求められます。
業務内容詳細
・新規パートナーの開拓および提案営業
企業との商談を通じて講座導入の可能性を探り、効果的な提案とトライアルを実施。
Win-Winのパートナーシップを構築します。
・パートナー企業との関係構築とサポート
定期的なコミュニケーションで企業ニーズを把握し、最適な講座の提案・カスタマイズを行います。
長期的な信頼関係を築き、ビジネスの持続的成長を支えます。
・プログラムの開発・改善サポート
社内講師陣と連携し、企業ニーズに合ったプログラムを構築。
実装時の進行管理を担い、確実なプロジェクト遂行をサポートします。
・プロジェクトマネジメント
ステークホルダーと連携し、プロジェクトの進行管理・リソース調整を実施。
期限内の成果達成に向けて推進力を発揮します。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京本社(東京都新宿区) ■変更の可能性 現在、東京・大阪・福岡に拠点があるが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談の上、決定していく。 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 初年度の想定年収 450万円~600万円(月給+賞与) ※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。 ※30代で1000万円超の実績もあります。 月給 30万円~40万円(固定) 月給の内訳 ・基本給 221,965円~295,953円 ・職務手当(みなし残業代45時間分) 78,035円~104,047円 補足: ・実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。 昇給 年1回(1月) 賞与 年2回 業績連動型賞与 その他手当 ・交通費 全額支給 ・子ども教育手当 あり(中学卒業の年齢まで) ・出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給) ・コミュニケーションインセンティブ 上限4,000円/月 ・書籍購入補助 上限3,000円/月 ※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります |
休日・休暇 | 完全週休二日制、土日祝休み 入社時有給休暇2日付与、GW休暇、年末年始休暇、年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由) |
応募資格 | 必須条件 ・BtoBのソリューション営業経験(3年以上) ・自ら目標設定、戦略策定し、目標達成に向けてPDCAを回した経験 ・日常的にPCでの業務や新規Saasツールを使いこなすことが出来る 歓迎条件 ・教育コースやトレーニングプログラムの設計・実施経験 ・プロジェクトマネジメント経験 29歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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