【マンパワーグループ株式会社】【東京】開発エンジニア.（正社員）

『【東京】開発エンジニア/マンパワーグループ株式会社』

マンパワーグループには「キャリアグレード制度」という独自のキャリア支援制度があります。
●キャリアグレード制度について サービスラインごとの体系的なキャリアパスに応じてグレードを設定しています。
このグレードにより、現在の自分のレベルや、上位グレードを目指すために必要なスキルや経験が可視化されるため、中長期のキャリアプランを明確にすることができます。
自身の目標、取り組みの結果が、評価につながることを実感できるはずです。

【具体的な業務内容】
ご経験に応じて要件定義〜設計〜開発〜テスト業務をお任せします。
当社の社員として、取引クライアント先にて技術支援、または自社開発センターでの業務となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には Webアプリケーション設計・開発・保守 ■プロジェクト例： （1）飲食料品卸向け、オンライン発注システム
・既存システムの問題点の改善を実施するとともに、新機能の実装・モバイル端末への対応も実現し、ユーザビリティを向上。

・フルスクラッチ開発にて実装。
【開発環境】Linux/DataBase：MySQL 【開発言語】PHP/HTML/CSS/Java Script 【担当工程】要件定義、設計、製造、テスト 【開発体制】3人 （2）中古建設機械取扱業者様のオンラインマーケットサイト
・ユーザ画面では、オンライン上で入札や価格交渉依頼等を可能とする機能を実装。

・管理画面も制作しており、各種マスタ、中古建機、査定結果の登録等が行え、内容をユーザ側画面に反映。
　【開発環境】Linux/DataBase：MySQL 　【開発言語】PHP/HTML/CSS/Java Script 　【担当工程】設計、製造、テスト 　【開発体制】4人