NEW 正社員
【職務概要】
イオングループ各社に対するDX推進を担う同社で、
SREエンジニアとしてシステム運用管理・品質向上・効率化施策の
改善検討などを行っていただきます。
※アプリ開発部隊等からくるサーバー構築の依頼を受け、
必要なサーバーの企画・設計を行い、開発はベンダーに依頼する為、
直接サーバーの構築を行うわけではありません。
【職務詳細】
・クラウド環境(Azure/AWS等)やオンプレ環境に関する
構築~運用/保守
・運用業務を円滑に行うための環境整備(使用するOS・
ミドルウェア・データベースの設定、ログ収集やログ分析基盤の構築、
モニタリングやアラートなどの開発や整備、
情報の暗号化やセキュア情報の保護、脆弱性のチェック、
エラーバジェット管理等)
・事業会社向け顧客対応(見積/説明/交渉/受発注/QA等)
・運用プロセス品質改善
・アプリケーション開発担当者やNW担当者、ベンダーとの協業
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1 JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩約8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:530万~800万円 月給制:月額331000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)、社宅制度あり、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ(共済会)、育児介護制度あり ■勤務時間:標準的な勤務時間:9:00~18:00 ※フレックスタイム制(フルフレックス)※ 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日:120~125日】、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・サーバ構築や運用管理など、インフラに関する実務経験1年以上 ・Infrastructure as Code(Terraformの経験) ・Application Performance Management(NewRelic、Dynatrace、 Datadog、Splunk等) ・Azure、AWS、GCP等の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・コンテナ環境のデプロイ/運用管理(Kubernetes、KEDA等) ・インフラ環境(IaaS) ・PaaS、SaaS ・サーバOS(Windows、Linux系) ・Webアプリケーション(Microsoft IIS、Apache) ・Webアプリケーション(Nginx) ・データベース(Microsoft SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL等) ・ネットワーク(LAN、WAN、DNS、Proxy) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | イオンスマートテクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 |
事業内容 | □■□■イオングループのDXに挑戦□■□■ 日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。 小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。 それが我々のビジョンです。 「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。 ■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ(iAEON)の開発 ■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進 ■50万超のイオン従業員環境のDX化 ■超大規模データ基盤の構築と展開 |
代表者 | 代表取締役社長 羽生 有希 |
URL | https://www.aeon-st.co.jp/ |
設立 | 年2020年10月 |
資本金 | 6,900百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 454名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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