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正社員
【職務概要】
イオングループ向けのセキュリティ施策についてサイバーセキュリティの
トレンドを掴みながら、自ら分析した課題に対するソリューションを
検討、開発、運用設計していただきます。
【職務詳細】
・セキュリティソリューション（認証やアクセス制限、鍵管理、
デバイス管理含む）の設計、検証、導入、運用
・グループ事業社（システム部門等のステークホルダー）向け顧客対応
（ソリューション提案／説明／QA対応等）
・アプリケーション開発担当者やインフラ担当者、ベンダーとの協業
【ポジションの魅力】
・グループ全体（全社）セキュリティに係るあらゆるプロジェクトの
企画と推進経験
・エンドポイント（PC、スマホ）に関するセキュリティに関する知識や、
O365ソリューションに関するスキル等のエンジニアとしての成長
・サイバーセキュリティの最新動向の調査や導入を通じての
提案スキル・経験
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩約８分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～850万円 月給制：月額430000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度あり、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ（共済会）、育児介護制度あり ■勤務時間：標準的な勤務時間：9：00～18：00 ※フレックスタイム制（フルフレックス）※ 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：120～125日】、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・チーム／グループ、プロジェクト等のマネジメント経験 ・インフラシステム、または運用サービスの実装経験 ・セキュリティサービスやクラウドサービスの導入や提案のご経験 ・Sier(ベンダー)、ユーザーSEとしてのシステム開発のご経験。 (どちらかの経験でも問題ありません) ・新しいIT技術に興味を持ち、自分自身で調べる・試すスキル 【歓迎】 ・セキュリティシステム（認証／認可やアクセス制御等）の設計、開発経験 ・セキュリティ製品の選定、検証、設計、構築経験 ・新企画・新サービスの提案経験（システム開発における上流工程） ・ユーザー向けサービス（デバイス管理やO365サービス）の開発・運用経験 ・ウェブアプリケーション・ログ分析基盤に関連する運用経験 ・幅広いインフラエンジニア経験、アプリ開発経験におけるセキュリティ対策の業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンスマートテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 |
| 事業内容 | □■□■イオングループのDXに挑戦□■□■ 日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。 小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。 それが我々のビジョンです。 「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。 ■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発 ■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進 ■50万超のイオン従業員環境のDX化 ■超大規模データ基盤の構築と展開 |
| 代表者 | 代表取締役社長 羽生 有希 |
| URL | https://www.aeon-st.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 6,900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 454名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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